HR캐스터
🥕Human-AI Teaming : 인간과 AI가 함께 일하는 팀의 리더십
3월호 HR캐스터는 Human-AI 협업과 글로벌 현지화 전략을 다룹니다. AI가 동료인 시대, 리더의 3가지 핵심 변화(업무 재설계·디지털 공감·질문의 전환)를 통해 인간 중심 리더십을 강조합니다. 이어 SKT 박한규 박사는 아날로그 직관과 AI의 속도가 결합한 바이브 코딩 기반 AX 프로젝트 성과를 공유하며 AI 친화적 혁신 로드맵을 제시합니다. LX판토스 이광훈 책임은 본사 방식의 주입이 아닌 현지 맥락을 존중하는 교육 사례를 통해 글로벌 성과를 위한 진정한 현지화의 가치를 제안합니다.
글로벌 역량
[글로벌 리더십 사례] D사 해외법인장 특강 | 현지 최적화 조직문화와 글로벌 마인드셋 강화
해외법인의 독자적인 생존 경쟁력이 중요해진 시점, D사는 현지 채용인과의 문화적 갈등을 해소하고 글로벌 리더십 정체성을 재정립하기 위해 해외법인장 글로벌 마인드셋 특강을 도입했습니다. 실제 데이터 기반의 사례 분석을 통해 한국식 리더십의 함정을 점검하고, HRM 이슈와 컴플라이언스 리스크를 통합적으로 다뤄 실질적인 법인 운영 솔루션을 제시했습니다. 주재원 리더십의 탈선을 방지하고 현지 핵심 인재 리텐션을 이끌어낸 생생한 교육 현장을 확인해 보세요.