캐럿글로벌, '제21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027' 개최

캐럿글로벌, '제21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027' 개최

캐럿글로벌은 9월 11일 노보텔 앰배서더 강남에서 제21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027을 개최합니다. 주제는 Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략으로, 미래 리더십의 전환과 글로벌 인재 육성 전략을 함께 고민하는 자리로 준비했습니다. 최재붕 교수의 키노트, 기업 HRD 사례 발표, 라이브 중계가 진행되며, HR 담당자는 무료로 참여 가능합니다.
By CARROT 4 min read
🥕Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략

🥕Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략

8월의 HR캐스터는 AI 전환 시대에 발맞춘 실전적인 HR 전략을 집중 조명합니다. 'Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략'을 주제로 한 제21회 HRD 컨퍼런스 소식을 통해 미래 리더십과 글로벌 인재 육성 방향을 나누고, AI 시대에 질문을 통해 주도성과 몰입을 이끄는 코칭 리더십의 중요성과 글로벌 HR의 심리적 안전감 구축 전략을 깊이 있게 제언합니다.
By CARROT 25 min read
세계 주요 거점별 이민·비자 규정 변동 사항 | 중국·말레이시아·조지아·동남아 글로벌 비자 정책 디브리핑

세계 주요 거점별 이민·비자 규정 변동 사항 | 중국·말레이시아·조지아·동남아 글로벌 비자 정책 디브리핑

말레이시아의 기술 전수 의무화(MES), 조지아의 노동 허가 신설, 중국의 취업비자 급여 하한선 상향, 동남아의 비자 런 단속 강화 등 상반기 글로벌 비자 정책이 급변하고 있습니다. 캐럿글로벌이 해외 파견과 주재원 운영 환경에 직접적인 영향을 미치는 주요 국가별 비자 규정 변동 사항과 리스크 대응을 위한 실질적인 인사이트를 알려드립니다.
By CARROT 6 min read
[8월 월간라이브] 비자부터 정착까지, 글로벌 인재 이동을 원스톱으로!(8/25~26)

[8월 월간라이브] 비자부터 정착까지, 글로벌 인재 이동을 원스톱으로!(8/25~26)

캐럿글로벌의 8월 월간 라이브에서는 "비자부터 정착까지, 글로벌 인재 이동을 원스톱으로!"를 주제로, 복잡한 글로벌 이주와 HR 운영을 통합하는 CARROT One-Stop 솔루션을 다룹니다. 해외 주재원 리로케이션, 외국인 핵심인재 국내 파견·정착, 글로벌 현지 채용(EOR), 해외 정착 지원 서비스의 핵심 효과와 실질적인 도입 성과를 제시합니다. 성공적인 글로벌 인재 이동과 HR 통합 운영을 고민하는 기업 HR 담당자와 실무자분들에게 구체적이고 실질적인 인사이트를 전달드립니다.
By CARROT

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“좋은 리더십 교육은 강의실에서 끝나지 않습니다. 교육에서 배운 피드백이 현업의 변화로 이어지는 순간을 확인했습니다.”

“좋은 리더십 교육은 강의실에서 끝나지 않습니다. 교육에서 배운 피드백이 현업의 변화로 이어지는 순간을 확인했습니다.”

글로벌 해운·물류 기업 벤라인에이전시즈코리아의 정태완 HR 총괄 팀장은 캐럿글로벌의 리더십 교육 도입 후기를 전하며, 본부장급 리더들이 객관적 진단을 통해 자신의 리더십을 돌아보고 현업의 소통 변화로 직결된 성과를 짚었습니다. 일회성 교육을 넘어 팀원과의 피드백 긍정적 변화를 이끌어낸 실질적인 리더십 개발 파트너십 사례를 확인해 보세요.
By CARROT 10 min read
“캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단 프로그램은 개인 성향 파악을 넘어, 조직의 협업 방식을 바꾸는 기준이 되었습니다.”

“캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단 프로그램은 개인 성향 파악을 넘어, 조직의 협업 방식을 바꾸는 기준이 되었습니다.”

아모레퍼시픽의 메이크업 전문 브랜드 에스쁘아는 전사적 협업 역량 강화를 위해 캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단을 도입했습니다. 단순히 개인 성향 파악에 그치지 않고, 조직 내 공통 언어이자 업무 기준점으로 정착시켜 실질적인 소통 변화를 이끌어냈습니다. 체계적인 디브리핑과 계층별 맞춤 워크숍을 통해 성숙한 조직 문화를 구축한 에스쁘아의 성공적인 HRD 사례를 소개합니다.
By CARROT 6 min read
“우리 연구소 임직원들의 니즈에 맞는 교육을 위해 캐럿글로벌과 협업을 시작했습니다.”

“우리 연구소 임직원들의 니즈에 맞는 교육을 위해 캐럿글로벌과 협업을 시작했습니다.”

롯데중앙연구소 People&Culture 팀은 글로벌 비즈니스 확장에 발맞춰 임직원들의 실질적인 글로벌 역량 강화를 위한 맞춤형 어학 교육 과정을 도입했습니다. 캐럿글로벌과 함께한 이번 교육은 학습자 중심의 밀착 관리와 신속한 피드백 반영을 바탕으로 구성원들의 높은 만족도와 자발적인 학습 참여를 이끌어냈습니다. R&D 연구소 HRD 관점에서 본 글로벌 교육 성공 사례를 소개합니다.
By CARROT 9 min read
2026 글로벌 커리어 리턴업 | 면접왕 이형·노희영 대표와 함께하는 해외 경력자 국내 취업 특강

2026 글로벌 커리어 리턴업 | 면접왕 이형·노희영 대표와 함께하는 해외 경력자 국내 취업 특강

해외 경력을 보유한 글로벌 인재들의 성공적인 국내 재취업을 지원하는 ‘2026 글로벌 커리어 리턴업’ 이 2026년에도 찾아왔고 8월은 대박 프로그램이 찾아왔습니다! 고용노동부와 한국산업인력공단이 주최하고 캐럿글로벌이 운영하는 본 프로그램은 단순한 이론 중심 교육을 넘어, 해외 경험을 국내 기업이 원하는 강력한 무기로 바꿔주는 실전 중심의 취업 지원 과정입니다. 8월에는 더욱 강력해진 연사 라인업과 혜택이 준비되어 있으니 놓치지 마세요!
By CARROT 4 min read
2026 국내 기업 글로벌 HR 현황 디브리핑 | Part 3. 글로벌 HR의 과제

2026 국내 기업 글로벌 HR 현황 디브리핑 | Part 3. 글로벌 HR의 과제

해외법인의 인력 이탈과 노동시장 변화 속에서 국내 기업들은 보상체계 공정성 강화와 직원경험(EX) 혁신으로 대응하고 있습니다. 본문은 2026 글로벌 HR 현황 보고서를 바탕으로 기존 제도의 보완을 넘어 원격 채용 및 EOR 활용 등 글로벌 리모트 팀 운영으로 인력 운영의 틀을 근본적으로 확장해야 하는 실질적인 과제와 인사이트를 짚어봅니다.
By CARROT 4 min read
제 21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027 ㅣ Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략

제 21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027 ㅣ Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략

캐럿글로벌은 9월 11일 노보텔 앰배서더 강남에서 제21회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2027을 개최합니다. 주제는 Designing the Future : Work & Talent 미래 리더십 전환과 글로벌 인재 육성 전략으로, 미래 리더십의 전환과 글로벌 인재 육성 전략을 함께 고민하는 자리로 준비했습니다. 최재붕 교수의 키노트, 기업 HRD 사례 발표, 라이브 중계가 진행되며, HR 담당자는 무료로 참여 가능합니다.
By CARROT
“좋은 리더십 교육은 강의실에서 끝나지 않습니다. 교육에서 배운 피드백이 현업의 변화로 이어지는 순간을 확인했습니다.”

“좋은 리더십 교육은 강의실에서 끝나지 않습니다. 교육에서 배운 피드백이 현업의 변화로 이어지는 순간을 확인했습니다.”

글로벌 해운·물류 기업 벤라인에이전시즈코리아의 정태완 HR 총괄 팀장은 캐럿글로벌의 리더십 교육 도입 후기를 전하며, 본부장급 리더들이 객관적 진단을 통해 자신의 리더십을 돌아보고 현업의 소통 변화로 직결된 성과를 짚었습니다. 일회성 교육을 넘어 팀원과의 피드백 긍정적 변화를 이끌어낸 실질적인 리더십 개발 파트너십 사례를 확인해 보세요.
By CARROT 10 min read
미국 예비 주재원 Compliance 교육 | 현지 법규 및 소통 역량 강화 기업 사례(S사)

미국 예비 주재원 Compliance 교육 | 현지 법규 및 소통 역량 강화 기업 사례(S사)

미국 인디애나 지역 파견을 앞둔 S사 예비 주재원들은 현지 업무 수행 시 발생할 수 있는 법적 리스크를 예방하고 현지 직원과의 협업 역량을 높이기 위해 본 교육을 도입했습니다. 실제 사례 중심의 미국 노동법 및 차별금지 규정, 생활 필수 법규 숙지부터 한국과 미국의 커뮤니케이션 차이를 좁히는 롤플레이까지, 성공적인 현지 안착과 컴플라이언스 역량을 다지는 실무 중심 과정을 확인해 보세요.
By CARROT 7 min read
네덜란드 월세 구하기 생존 팁 | 악명 높은 주거난 속 리로케이션 서비스

네덜란드 월세 구하기 생존 팁 | 악명 높은 주거난 속 리로케이션 서비스

역사상 최악의 주거난을 겪고 있는 네덜란드에서는 마우스 광클부터 수십 명이 몰리는 그룹 뷰잉, 자기소개서와 소셜 미디어를 검증하는 압박 면접까지 집을 구하는 과정이 상상을 초월합니다. 갓 이주한 주재원과 유학생들이 직면하는 까다로운 서류 및 재정 증빙의 벽을 넘어, 현지 네트워크와 대리 뷰잉 등 캐럿글로벌의 맞춤형 리로케이션 서비스를 통해 실패 없이 안전하게 보금자리를 정착하는 노하우를 확인해 보세요.
By CARROT 6 min read
글로벌 선발 리더 GMC 과정 | 의사결정 및 커뮤니케이션 역량 강화 기업 사례(S사)

글로벌 선발 리더 GMC 과정 | 의사결정 및 커뮤니케이션 역량 강화 기업 사례(S사)

S사 인재개발원의 GMC(Global Manager Course)는 전 세계 법인의 선발 리더들을 대상으로, 의사결정과 커뮤니케이션 전략 두 가지 핵심 역량을 실전 중심으로 강화하는 리더십 과정입니다. 연 1~2회, 2일 과정으로 운영되며, 단순한 이론 전달을 넘어 그룹 디스커션과 케이스 시뮬레이션을 통해 현업에서 바로 적용 가능한 판단력과 소통 역량을 갖출 수 있도록 설계되어 있습니다.
By CARROT 6 min read
정년퇴직 예정자 생애설계 교육 | 커리어·재무·포트폴리오 중심 기업 사례(H사)

정년퇴직 예정자 생애설계 교육 | 커리어·재무·포트폴리오 중심 기업 사례(H사)

정년퇴직을 앞둔 임직원들이 은퇴 이후의 삶을 구체적이고 체계적으로 준비할 수 있도록, H사는 2박 3일 합숙 형태의 맞춤형 생애설계 교육을 도입했습니다. 객관적 진단을 바탕으로 퇴직 후 커리어 설계, 재무관리 전략, 정부지원 제도를 유기적으로 연결하고, 개인별 실행 포트폴리오를 완성하여 성공적인 인생 2막을 열어갈 수 있도록 지원했습니다.
By CARROT 9 min read
L사 신입사원 AI 역량 강화 과정 : 실무형 생성형 AI 활용, 기획서 작성부터 PPT까지 초압축 실습

L사 신입사원 AI 역량 강화 과정 : 실무형 생성형 AI 활용, 기획서 작성부터 PPT까지 초압축 실습

신입사원 입문 교육의 가장 큰 고민인 기획 발표와 PPT 제작의 딜레마를 해결하기 위해, L사는 단 3시간 동안 몰입도 높은 실전형 생성형 AI 교육을 도입했습니다. PACT 프롬프트 프레임워크를 활용해 아이디어를 논리적으로 설계하는 법을 익히고, NotebookLM, 제미나이, 감마 등 멀티 AI 툴을 연계해 자료 조사부터 시각화까지 완성하는 실무 프로세스를 체득했습니다. 본 과정은 AI를 단순한 기술이 아닌 든든한 업무 파트너로 활용하여 현업의 실행력을 높이는 혁신적인 AX 교육 모델을 제시합니다.
By AX Center 11 min read
SCI급 영어과학논문 작성법 | R&D 인력 역량 강화 교육 성공 사례(S사)

SCI급 영어과학논문 작성법 | R&D 인력 역량 강화 교육 성공 사례(S사)

‘PE-Pro 논문/특허과정’은 S사 연구원들이 SCI급 논문 작성 스킬을 습득하여 글로벌 무대에 연구 성과를 효과적으로 소개하고, 이를 상업적으로 보호할 수 있도록 돕는 전문 교육 프로그램입니다. 기본반 I·II부터 심화반까지 연계되는 체계적인 커리큘럼을 통해 16시간 동안 논문의 핵심인 IMRAD 구조 설계와 과학 논문 영작문 규칙, 그리고 특허 명세서 작성법까지 학습합니다. 이번 교육은 연구원 개인의 역량 강화를 넘어, 사내 전반에 논문 작성을 장려하고 연구 중심의 활성화 분위기를 조성하는 데 기여하고자 기획되었습니다.
By CARROT 9 min read
🥕직원이 오래 남고 싶은 조직 : Meaningful Work

🥕직원이 오래 남고 싶은 조직 : Meaningful Work

7월호 HR캐스터는 보상을 넘어 구성원의 성장을 체감케 하는 리텐션 전략 3가지를 소개합니다. 이어 HR 인사이트에서는 개인 역량을 성과로 연결하는 팀 건강도의 중요성과 배움이 실천되는 조직 구조를 조명하고, GHR 인사이트는 해외법인을 입체적으로 진단해 실질적 변화를 이끄는 전략적 HR의 역할을 제시하며, 조직 성장을 위한 구체적인 실천 방향을 공유합니다.
By CARROT 30 min read
Microsoft 365 Copilot 실무 활용 교육 | 기업 보안 정책 맞춤형 AX 혁신 사례

Microsoft 365 Copilot 실무 활용 교육 | 기업 보안 정책 맞춤형 AX 혁신 사례

전사적으로 AI 라이선스를 도입해도 직원들이 단순 챗봇 기능만 사용한다면 생산성 혁신은 요원합니다. 특히 엄격한 사내 보안 정책은 외부 도구 활용을 제한하는 걸림돌이 되기도 합니다. 캐럿글로벌은 G사의 폐쇄적인 인프라 환경을 역으로 설계의 기준으로 삼아, M365 내부 생태계(SharePoint, OneDrive)를 연동한 보안 준수 에이전트 구축 교육을 진행했습니다. 제약 조건을 넘어 현업 프로세스에 AI를 동기화하는 실천적 AX 로드맵을 확인해 보세요.
By AX Center 9 min read
외국인 국내 은행 계좌 개설 가이드 | ARC 외 필요 서류 및 한도제한계좌 주의사항

외국인 국내 은행 계좌 개설 가이드 | ARC 외 필요 서류 및 한도제한계좌 주의사항

강화된 금융 규제로 외국인의 국내 은행 계좌 개설이 더욱 까다로워졌습니다. 단순 ARC(외국인등록증) 지참만으로는 창구 심사에서 거절되거나 추가 서류를 요구받는 사례가 빈번합니다. 본문은 신한은행 창구 현장 확인을 바탕으로 입국 초기 체류자가 꼭 챙겨야 할 필수 서류와 체류 기간에 따른 한도제한계좌 해제 절차 등 리로케이션 현장의 실질적인 금융 정착 솔루션을 상세히 안내합니다.
By CARROT 6 min read
[7월 월간라이브] The Box 마인드셋 변화 솔루션 사례(7/21~22)

[7월 월간라이브] The Box 마인드셋 변화 솔루션 사례(7/21~22)

캐럿글로벌의 7월 월간 라이브에서는 변화의 시작, 구성원의 인식 전환을 주제로 전 세계 200개 이상 글로벌 기업이 선택한 변화 관리 도구 The Box 솔루션을 다룹니다. 단순한 교육을 넘어 조직 내 협업 증진, 리더십 강화 및 일하는 방식의 혁신을 이끄는 마인드셋 변화 솔루션의 핵심 효과와 실질적인 도입 성과를 제시합니다. 조직의 성공적인 변화 관리를 고민하는 기업 HR 담당자와 실무자분들에게 구체적이고 실질적인 인사이트를 전달드립니다.
By CARROT
“캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단 프로그램은 개인 성향 파악을 넘어, 조직의 협업 방식을 바꾸는 기준이 되었습니다.”

“캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단 프로그램은 개인 성향 파악을 넘어, 조직의 협업 방식을 바꾸는 기준이 되었습니다.”

아모레퍼시픽의 메이크업 전문 브랜드 에스쁘아는 전사적 협업 역량 강화를 위해 캐럿글로벌의 SDI 업무성향진단을 도입했습니다. 단순히 개인 성향 파악에 그치지 않고, 조직 내 공통 언어이자 업무 기준점으로 정착시켜 실질적인 소통 변화를 이끌어냈습니다. 체계적인 디브리핑과 계층별 맞춤 워크숍을 통해 성숙한 조직 문화를 구축한 에스쁘아의 성공적인 HRD 사례를 소개합니다.
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