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미래 혁신을 이끌 AI 트렌드와 통찰력! 세상의 변화를 읽고, AI 시대를 위한 나만의 전략을 세울 핵심 정보를 이곳에서 만나보세요🚀

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역량 로드맵을 그리다 멈칫했던 이유 : AI 시대, HRD의 성벽이 허물어지고 있다

역량 로드맵을 그리다 멈칫했던 이유 : AI 시대, HRD의 성벽이 허물어지고 있다

AI 시대, HRD의 문법이 바뀌고 있습니다. 역량 중심 교육 로드맵이 AI의 속도를 따라가지 못하는 현장의 괴리감, 그 원인과 해법을 직접 짚어봤습니다. 스킬 단위 설계, 판단력 중심 교육, 적응형 워크플로우까지 AI와 공존하는 업무 지도를 다시 그리고 싶은 HRD 담당자라면, 2026년 중소기업 AI 훈련확산센터 참여 정보까지 지금 바로 확인해 보세요.
By AX Center 8 min read
2026년 4월 넷째 주 AI 트렌드

2026년 4월 넷째 주 AI 트렌드

이미지가 생각하고, 오픈소스가 유료 모델을 꺾고, 에이전트를 어떻게 통제할지가 화두가 됐어요. 모델이 쏟아지는 속도만큼 "잘 쓰는 방법"에 대한 고민도 깊어지고 있습니다. 결국 이번 주의 흐름은 하나로 모입니다. AI가 단순한 도구를 넘어, 업무 환경 그 자체로 자리 잡기 시작했다는 것이죠. 한 주간 있었던 AI 이슈를 정리해 봤습니다.
By AX Center 7 min read
AI 시대, 리더십 파이프라인에 생긴 균열 : 시트리니 보고서가 HRD에 남긴 경고

AI 시대, 리더십 파이프라인에 생긴 균열 : 시트리니 보고서가 HRD에 남긴 경고

AI가 성과 지표를 높이는 동안, 조직의 핵심인 판단력이 사라지는 고스트 러닝(Ghost Learning) 현상을 분석합니다. 시트리니 리서치의 인사이트를 통해 AI 시대 리더십 파이프라인의 위기를 진단하고, 이를 해결하기 위한 HRD의 업무 설계 전략을 제시합니다. 2026년 중소기업 AI 훈련확산센터 참여 정보까지 지금 확인해 보세요.
By AX Center 12 min read
2026년 3월 넷째 주 AI 트렌드

2026년 3월 넷째 주 AI 트렌드

한쪽에서는 서비스가 정리되고, 다른 한쪽에서는 “AI가 실제 일을 얼마나 더 깊게 대신할 수 있나”가 빠르게 확장됐어요. 영상 생성, 바이브 코딩, 음악 생성, 월드 모델까지 흐름은 다 달랐지만, 결국 하나의 방향으로 모입니다. AI가 점점 더 결과물이 아니라 작업 환경 자체가 되고 있다는 점이죠. 한 주간 있었던 AI 이슈를 정리해봤습니다.
By AX Center 5 min read
2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | AI 성과를 결정짓는 마지막 퍼즐, 인재와 교육

2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | AI 성과를 결정짓는 마지막 퍼즐, 인재와 교육

국내 기업의 AI 도입 현황과 당면 과제를 다룬 3부작 시리즈의 대미를 장식할 마지막 디브리핑입니다. 이번 글에서는 AI 도입 성과를 넘어, 성장의 격차를 만드는 조직 전략과 더불어 중소기업의 AX 전환을 실질적으로 돕는 정부 지원 사업 소식까지 함께 전해드립니다.
By AX Center 9 min read
2026년 3월 첫째 주 AI 트렌드

2026년 3월 첫째 주 AI 트렌드

요즘 AI 뉴스를 보면 공통 키워드가 딱 보입니다. 이미지부터 코딩, 리서치까지 알아서 일하는 에이전트와 개인화가 중심에 서고 있어요. 이번 글에서는 나노바나나2, Perplexity Computer, Claude 메모리, 그리고 OpenClaw 개발자의 OpenAI 합류까지, HR과 현업에서 꼭 짚어봐야 할 흐름 4가지를 간단히 정리해 보려고 합니다.
By AX Center 6 min read
2026년 1월 넷째 주 AI 트렌드

2026년 1월 넷째 주 AI 트렌드

이번 주는 세계 최초 ‘AI 기본법’ 도입이라는 큰 흐름과, 영상 제작 기술의 급가속이 동시에 다가온 한 주였습니다. AI가 더 빠르게, 더 쉽게 “만들어내는” 시대에 우리가 놓치지 말아야 할 건 결국 법과 윤리라는 브레이크였죠. 변화는 이미 시작됐고, 이제 중요한 건 어디까지 허용하고 무엇을 지킬지, 그 기준을 함께 세우는 일입니다. 한 주의 AI 트렌드 함께 확인해보겠습니다!
By AX Center 8 min read
2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | 기업 AI 도입 이후에 벌어지는 진짜 문제들

2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | 기업 AI 도입 이후에 벌어지는 진짜 문제들

2026년 한국 기업의 63.3%가 AI 투자를 확대할 계획이지만, 현장에서는 데이터 미흡과 운영 체계 부재로 인한 실행 리스크가 공존하고 있습니다. 이번 디브리핑 세션에서는 조직 차원의 보안 이슈와 프로젝트 차원의 실행 체계 간 간극을 분석하고, 성공적인 AI 전환을 위한 투자 우선순위와 리스크 통제를 위한 거버넌스 설계의 중요성을 다룹니다.
By AX Center 11 min read
2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | AI는 도입되었지만, 조직은 준비되지 않았다.

2026 한국기업 AI 활용 현황 디브리핑 | AI는 도입되었지만, 조직은 준비되지 않았다.

2026년 한국 기업의 AI 도입 실태를 300여 개 기업 HRD 데이터를 통해 분석합니다. 생성형 AI 도입률은 61%에 달하지만, 실제 조직적 내재화는 6.7%에 그치고 있습니다. 기술 도입을 넘어 AI 에이전트 시대를 위한 조직 설계와 거버넌스 구축의 핵심 인사이트를 확인하세요.
By AX Center 11 min read
2026년 1월 셋째 주 AI 트렌드

2026년 1월 셋째 주 AI 트렌드

이번 주 AI 뉴스는 기술 주권 확보와 실질적 업무 통합에 주목했습니다. 정부의 독자 AI 파운데이션 심사로 국산 AI 인프라 구축의 기틀이 마련되었고, 두바이 AI 영화제는 기술이 창작의 주체로 거듭나는 시대를 예고했습니다. ChatGPT의 광고 도입은 AI의 플랫폼화를 가속하며, Claude Cowork는 브라우저 기반의 디지털 동료로서 실무 자동화를 현실화하고 있습니다. 이는 조직이 AI를 단순 도구를 넘어 전략 실행을 위한 핵심 운영 체계이자 필수 협업 파트너로 통합해야 함을 시사합니다.
By AX Center 9 min read
AI 시대, 팀장이 마주하는 ‘보이지 않는 부담들’

AI 시대, 팀장이 마주하는 ‘보이지 않는 부담들’

AI 도입으로 업무 속도와 문서 품질은 향상됐지만, 판단의 책임·맥락 검증·성과 평가·협업 속도 격차라는 보이지 않는 부담이 리더에게 집중되고 있습니다. AI 시대 리더십의 핵심은 결과물이 아닌 과정과 생각의 흔적을 확인하고, 문제 정의 능력과 도구 활용 능력을 분리해 평가하며, 팀의 공통 기준을 재정립하는 것입니다. 기술이 아닌 ‘기준’을 세우는 일이 리더의 새로운 역할입니다.
By AX Center 11 min read
챗지피티(ChatGPT)의 환각 : Hallucination 발생 원인

챗지피티(ChatGPT)의 환각 : Hallucination 발생 원인

ChatGPT나 Gemini 같은 AI에게 일을 시켰는데, 엉뚱한 답변을 받아서 당황하거나 화가 나신 적 있으신가요? 분명 A를 물었는데 B를 설명한다든지, 혹은 사실이 아닌 내용을 그럴듯하게 꾸며서 말한다든지 하는 경우 말이죠. 저 역시 “도대체 왜 이렇게 대답하는 걸까?”라는 궁금증이 늘 있었습니다. 최근, ChatGPT를 만든 OpenAI가 바로 이 문제의 해답을 찾기 위한 흥미로운 논문을 발표했는데요.함께 알아보러 가보시죠!
By AX Center 7 min read