인생 2막, 막연한 준비가 아닌 나만의 설계로 완성하다
국내 H사는 정년퇴직을 앞둔 구성원들이 은퇴 이후의 삶을 보다 체계적으로 준비할 수 있도록 정년퇴직 예정자를 위한 생애설계 교육을 운영했습니다.
정년퇴직은 직장을 떠나는 순간이 아니라 새로운 삶을 시작하는 전환점입니다. 하지만 은퇴를 앞둔 많은 구성원들은 앞으로의 커리어와 재무, 생활에 대한 고민은 많지만 어디서부터 준비해야 할지 막막함을 느끼곤 합니다.
특히 H사는 사무직뿐만 아니라 기술직 구성원의 비중도 높은 조직인 만큼, 서로 다른 직무 특성을 모두 고려한 맞춤형 생애설계 과정이 필요했습니다. 은퇴 이후에도 자신의 경험과 전문성을 어떻게 이어갈 것인지는 직무에 따라 고민의 방향이 다를 수 있기 때문에, 두 직군 모두에게 실질적인 도움이 되는 교육을 설계하는 것이 중요한 과제였습니다.
이에 H사는 기존의 생애설계 교육과는 다른 접근을 선택했습니다. 먼저 사전 설문조사를 통해 교육 대상자들의 니즈를 파악한 결과, 건강관리나 힐링 중심의 프로그램보다 퇴직 이후에도 이어갈 수 있는 커리어 설계, 현실적인 재무관리, 정부지원 제도와 같은 실질적인 내용에 대한 요구가 높다는 것을 확인했습니다. 이러한 의견을 적극 반영하여 참가자들이 실제로 필요로 하는 내용 중심으로 교육을 재구성했습니다.
또한 이번 과정의 또 다른 핵심은 교육이 끝나면 개인별 생애설계 포트폴리오가 완성되는 과정을 만드는 것이었습니다. 이를 위해 객관적인 진단을 기반으로 현재의 모습을 돌아보고, 각 교육 모듈에서 작성한 결과물을 마지막 통합설계 워크숍에서 하나의 포트폴리오로 완성할 수 있도록 교육 전 과정을 유기적으로 설계했습니다.
운영 개요
▶ 대상자: 정년퇴직 예정자
▶ 운영 방식: 2박 3일 합숙교육
▶ 인원 및 차수: 총 30명, 1차수 (총 16.5시간)
이번 교육, 어떻게 진행되었을까요?
이번 과정은 단순히 은퇴 이후 필요한 정보를 전달하는 교육이 아니라, 현재의 나를 객관적으로 이해하고 앞으로의 인생 2막을 직접 설계하는 과정으로 운영되었습니다. 특히 각각의 교육이 독립적으로 진행되는 것이 아니라, 앞선 과정의 결과가 다음 과정으로 자연스럽게 이어질 수 있도록 하나의 흐름으로 설계한 것이 가장 큰 특징이었습니다.
교육의 첫 시작은 네트워킹 워크숍이었습니다. 앞으로 2박 3일을 함께할 교육생들이 서로를 알아가고 편안하게 소통할 수 있도록 다양한 참여형 활동을 진행했습니다. 서로의 경력과 경험을 나누며 자연스럽게 공감대를 형성했고, 교육 이후에도 서로 정보를 공유하고 응원할 수 있는 인적 네트워크의 출발점을 만드는 의미 있는 시간이 되었습니다.
이후에는 고용노동부 고용24에서 제공하는 '생애경력설계 자가진단'과 '전직준비도검사(NJRT)'를 활용해 자신의 현재 상태를 객관적으로 진단한 결과를 리뷰했습니다. 전문 강사의 해석과 함께 자신의 생애 준비 수준과 전직 준비도를 점검하고, 지금까지의 강점과 앞으로 보완해야 할 부분을 확인하며 인생 2막을 준비하기 위한 출발점을 마련했습니다.
2일차에는 이러한 진단 결과를 바탕으로 앞으로 어떤 삶을 살아가고 싶은지, 어떤 커리어를 이어갈 수 있을지를 먼저 설계하는 시간을 가졌습니다. 자신의 경험과 강점을 기반으로 재취업, 창업, 프로젝트형 활동 등 다양한 가능성을 탐색하며 은퇴 이후의 방향을 구체화했고, 이후에는 그 방향을 안정적으로 실현하기 위해 필요한 재무관리와 자산운영 전략을 함께 수립했습니다. 단순히 재무 지식을 전달하는 것이 아니라, 자신이 설계한 미래를 실현하기 위해 어떤 준비가 필요한지를 연결하여 고민할 수 있도록 구성했습니다.
3일차에는 앞서 설계한 계획을 현실에서 실행할 수 있도록 정부지원 제도와 다양한 활용 방안을 살펴보았습니다. 중장년층을 위한 지원 정책과 프로그램을 이해하고, 자신의 상황에 맞게 어떤 제도를 활용할 수 있을지를 구체적으로 정리하며 실행 가능성을 높였습니다.
마지막 생애설계 통합 워크숍에서는 교육 기간 동안 작성한 모든 내용을 하나로 연결했습니다. 진단 결과부터 커리어 설계, 재무 전략, 정부지원 제도 활용 계획까지 각 모듈에서 작성한 내용을 통합하여 개인별 생애설계 포트폴리오를 완성했고, 교육이 끝난 이후에도 활용할 수 있는 자신만의 실행 로드맵을 마련하며 과정을 마무리했습니다.
참가자들의 반응은 어땠을까요?
참가자들은 무엇보다 막연하게만 생각했던 은퇴 이후의 삶을 구체적으로 그려볼 수 있었다는 점을 가장 의미 있게 평가했습니다. 진단을 통해 현재의 모습을 객관적으로 돌아보고, 커리어 설계부터 재무관리, 정부지원 제도까지 하나의 흐름으로 연결하며 인생 2막을 준비할 수 있어 실질적인 도움이 되었다는 의견이 많았습니다.
특히 교육 마지막에 완성한 개인별 생애설계 포트폴리오는 참가자들의 만족도가 가장 높았던 결과물이었습니다. 2박 3일 동안 고민하고 작성한 내용이 하나의 실행 계획으로 정리되면서, 교육 이후에도 스스로 방향을 점검하고 활용할 수 있는 든든한 가이드가 되었다는 긍정적인 반응이 이어졌습니다.
또한 교육 초반 네트워킹 워크숍을 통해 형성된 공감과 유대감은 과정 전반의 몰입도를 높였고, 서로의 경험과 고민을 나누며 함께 인생 2막을 준비하는 동료가 생겼다는 점 역시 의미 있는 성과로 남았습니다. 교육장은 자신의 지난 삶을 돌아보고 새로운 미래를 준비하는 진지한 분위기 속에서도, 서로를 응원하고 격려하는 따뜻한 에너지로 가득했습니다.
새로운 인생은 퇴직과 함께 끝나는 것이 아니라, 또 다른 시작으로 이어집니다.
캐럿글로벌은 조직의 특성과 구성원의 니즈를 반영한 맞춤형 생애설계 교육을 통해, 단순한 정보 전달을 넘어 진단부터 커리어 설계, 재무 전략, 정부지원 제도, 그리고 개인별 실행 포트폴리오까지 연결되는 교육을 제공합니다.
인생 2막을 위한 가장 든든한 준비, 캐럿글로벌과 함께 시작해보세요.😄
