2026년 1월 셋째 주 AI 트렌드

2026년 1월 셋째 주 AI 트렌드

이번 주 AI 뉴스는 기술 주권 확보와 실질적 업무 통합에 주목했습니다. 정부의 독자 AI 파운데이션 심사로 국산 AI 인프라 구축의 기틀이 마련되었고, 두바이 AI 영화제는 기술이 창작의 주체로 거듭나는 시대를 예고했습니다. ChatGPT의 광고 도입은 AI의 플랫폼화를 가속하며, Claude Cowork는 브라우저 기반의 디지털 동료로서 실무 자동화를 현실화하고 있습니다. 이는 조직이 AI를 단순 도구를 넘어 전략 실행을 위한 핵심 운영 체계이자 필수 협업 파트너로 통합해야 함을 시사합니다.
By AX Center 9 min read
[리로케이션 필수 전략] 최태원 회장이 언급한 고급 두뇌 유치의 핵심, 실질적 정착 솔루션의 중요성

[리로케이션 필수 전략] 최태원 회장이 언급한 고급 두뇌 유치의 핵심, 실질적 정착 솔루션의 중요성

최태원 회장이 강조한 '고급 두뇌' 유치의 핵심은 무엇일까요? 한국의 인재 순유출 위기 속에서 글로벌 우수 인재를 끌어들이기 위해서는 주거, 교육, 의료 등 삶의 기반을 안정화하는 실질적인 리로케이션 서비스가 필수적입니다. 리로케이션은 단순한 이사를 넘어 '삶의 재배치'를 의미합니다. 캐럿글로벌은 통합 정착 솔루션을 통해 글로벌 인재가 한국을 두 번째 고향으로 느끼고 업무에 몰입할 수 있도록 돕는 든든한 파트너가 되어드립니다.
By CARROT 4 min read
[구미] L사 임직원 글로벌 역량 향상 특강 | 중동 이문화 이해와 비즈니스 스킬 교육 사례

[구미] L사 임직원 글로벌 역량 향상 특강 | 중동 이문화 이해와 비즈니스 스킬 교육 사례

L사는 해외 사업 확대에 따라 임직원의 글로벌 커뮤니케이션 역량 강화를 위해 이문화 및 비즈니스 특강을 도입했습니다. 중동 지역 맞춤 이문화 이해와 이메일·미팅·협상 중심의 실무 스킬 교육으로 구성되었으며, 사전 설문 기반 커리큘럼과 전문 강사진 운영을 통해 평균 만족도 4.8점 이상의 성과를 달성했습니다.
By CARROT 6 min read
캐럿글로벌 SDI 업무성향진단 강사양성과정 | 7기 FT 양성 사례와 디브리핑 역량 강화

캐럿글로벌 SDI 업무성향진단 강사양성과정 | 7기 FT 양성 사례와 디브리핑 역량 강화

캐럿글로벌은 SDI 업무성향진단을 현장에서 효과적으로 활용할 수 있도록 SDI 강사양성과정을 운영하고 있습니다. 7기 과정에서는 동기·갈등·강점 이해를 바탕으로 디브리핑 실습과 티칭 시연을 집중 진행했으며, FT 피드백을 통해 전문 Facilitator 역량을 강화했습니다. 실습 중심 구성으로 참여자들의 높은 몰입과 만족을 이끌어낸 사례입니다.
By CARROT 4 min read
사원·대리급 직무스킬 AI 교육 | 업무에 바로 쓰는 실습 중심 기업 사례(S사)

사원·대리급 직무스킬 AI 교육 | 업무에 바로 쓰는 실습 중심 기업 사례(S사)

이번에 S사와 함께 온라인 1.5시간 AI 도구 활용 교육을 진행했습니다. “AI가 좋다는 건 알겠는데 우리 업무엔 뭘 써야 하지?”에서 멈춰 있던 분들이 시연·실습을 통해 바로 써보고 싶다는 분위기로 바뀌는 걸 교육 이후 확실히 느낄 수 있습니다. ChatGPT를 넘어 AI Browser, AI 워크플로우, 바이브 코딩, 이미지·영상 생성까지 어떤 도구를 어떻게 보여드렸고 어떤 반응이 나왔는지, 교육 후기를 지금 바로 확인해 보세요!
By AX Center 4 min read
해외 주재원 성공 전략, 개인 역량보다 중요한 조직 지원 시스템

해외 주재원 성공 전략, 개인 역량보다 중요한 조직 지원 시스템

해외 주재원의 성과는 개인 능력만으로 완성되지 않습니다. 글로벌 기업 사례와 HBR 인사이트가 말하듯, 성공적인 해외 파견의 핵심은 분권화된 의사결정, 명확한 운영 지침, 글로벌 지식 공유 체계 등 조직 차원의 지원 시스템입니다. 캐럿글로벌은 리로케이션 전 과정 지원을 통해 주재원의 빠른 정착과 성과 창출을 돕습니다.
By CARROT 4 min read
🥕2026년 HR이 주목해야 할 7가지 핵심 트렌드

🥕2026년 HR이 주목해야 할 7가지 핵심 트렌드

1월호 HR캐스터는 2026년을 대비한 HR의 전략적 전환과 실행력을 핵심 주제로 다룹니다. AI를 HR의 전략적 파트너로 재정의하고, 스킬 중심 인재관리와 직원 경험·웰빙 기반 조직 설계를 주요 트렌드로 제시합니다. 또한 하이브리드 인력 운영과 데이터 기반·윤리적 HR의 중요성을 짚습니다. 이어 LX MDI 손가연 책임은 AI 시대 HRer의 핵심 경쟁력으로 공감과 문화 설계 역량을 강조하며, 캐럿글로벌 이계웅 전문위원은 해외법인 성과의 열쇠로 체계적인 OJT 구축을 제안합니다.
By CARROT 28 min read
인도네시아 법인 현채인 핵심인재 교육 사례 | 보고 역량·중간관리자 리더십 강화(K사)

인도네시아 법인 현채인 핵심인재 교육 사례 | 보고 역량·중간관리자 리더십 강화(K사)

K사는 인도네시아 법인 현채인 핵심인재를 대상으로 현지에서 바로 통하는 보고 스킬과 중간관리자 리더십 교육을 진행했습니다. 한국 본사와 해외 법인 간 보고 문화 차이로 발생하던 실무 고민을 해결하기 위해 기획·보고 스킬과 리더십 과정을 결합한 현지 대면 워크숍으로 설계되었습니다. 실제 내부 데이터를 활용한 실습과 The Box 프로그램을 통해 미래 리더로 성장하기 위한 사고 전환과 실행 역량 강화를 도모한 사례입니다.
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하나은행 세미나 핵심 정리 : 해외 이주 시 반드시 알아야 할 자산관리 3가지

하나은행 세미나 핵심 정리 : 해외 이주 시 반드시 알아야 할 자산관리 3가지

해외 이주는 단순한 이사가 아닌 경제적/법적/심리적 이동을 포함합니다. 금융·세무 정보를 아는 것 이상으로, 주거, 자녀 교육, 행정 처리 등 현지 정착 실행을 돕는 전문 파트너가 필요합니다. 캐럿글로벌은 글로벌 기업들과 협력하며 주재원 파견 및 리로케이션 전반을 A부터 Z까지 통합 지원하는 든든한 동반자입니다.
By CARROT 5 min read
글로벌 비즈니스 미팅·협상 스킬 교육 | 직급별 실무 중심 기업 사례(S사)

글로벌 비즈니스 미팅·협상 스킬 교육 | 직급별 실무 중심 기업 사례(S사)

글로벌 비즈니스 환경에서 영어 미팅과 협상은 단순한 소통을 넘어 설득과 조율이 요구됩니다. S사는 직급별 역할과 책임에 맞춘 글로벌 비즈니스 미팅·협상 스킬 교육을 통해 톤 조절, 표현 구조, 실무 중심 커뮤니케이션 역량 강화를 목표로 본 과정을 도입했습니다.
By CARROT 7 min read
해외파견 중 개설한 현지 계좌, 신고 대상일까? | 해외금융계좌 신고 기준과 실제 사례

해외파견 중 개설한 현지 계좌, 신고 대상일까? | 해외금융계좌 신고 기준과 실제 사례

해외 파견 중 현지에서 개설한 예금·주식·가상자산 계좌, 모두 신고 대상일까요? 해외 주재원 A씨의 실제 사례를 통해 해외금융계좌 신고 기준을 정리합니다. 월말 잔액 합계가 5억 원을 초과한 달이 있다면 다음 해 6월까지 국세청 신고 의무가 발생할 수 있습니다. 해외파견자라면 반드시 확인해야 할 금융계좌 신고 핵심 포인트를 안내합니다.
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H사 1:1 임원 영어 튜터링 교육

H사 1:1 임원 영어 튜터링 교육

H사는 해외 프로젝트와 글로벌 파트너 협업이 잦은 건설업 특성을 고려해 임원진의 글로벌 커뮤니케이션 역량 강화를 목표로 1:1 임원 영어 튜터링 교육을 도입했습니다. 임원별 영어 수준과 사용 목적이 상이하다는 점에 착안해, 사전 컨설팅을 통해 개인별 학습 방향을 설정하고 맞춤형 커리큘럼과 강사를 매칭했습니다. 그 결과 높은 학습 만족도와 실질적인 업무 활용 효과를 바탕으로 4년 연속 교육을 운영하는 성과를 거두었습니다.
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해외 주재원 사택, ‘넓고 비싸야’ 좋은 걸까?

해외 주재원 사택, ‘넓고 비싸야’ 좋은 걸까?

최근 한국은행 해외 주재원 사택 사례는 리로케이션 주거 지원에 대한 기준을 다시 점검하게 합니다. 해외 주재원에게 안정적인 주거 환경은 중요하지만, 넓고 비싼 사택이 곧 효율적인 지원을 의미하지는 않습니다. 파견 인원과 가족 구성, 현지 주거 시장, 예산 정책을 종합적으로 고려한 합리적인 기준이 필요합니다. 리로케이션은 비용 경쟁이 아닌, 투명성과 효율성을 중심으로 설계될 때 기업과 주재원 모두에게 지속 가능한 복지가 될 수 있습니다.
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H그룹 중국현채인 리더 대상 Global Leadership course

H그룹 중국현채인 리더 대상 Global Leadership course

H그룹은 중국 법인에서 근무하는 현채인 리더들의 글로벌 리더십 역량 강화를 위해 중어권 Global Leadership Course를 운영했습니다. 본사와의 협업, 문화적 다양성 이해, 신뢰 기반 팀 운영을 핵심 과제로 삼아 3일간 대면 워크숍으로 진행되었으며, 리더십 정체성 확립부터 협업·임파워먼트·코칭 스킬까지 실무 중심으로 구성되었습니다. 참가자들은 현업에 바로 적용 가능한 내용과 참여형 학습 방식에 높은 만족도를 보였으며, 현채인 리더 성장이 곧 글로벌 조직 경쟁력으로 이어짐을 확인한 과정이었습니다.
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해외 주재원의 꿈, 캐럿글로벌과 함께라면 현실이 됩니다!

해외 주재원의 꿈, 캐럿글로벌과 함께라면 현실이 됩니다!

글로벌 헬스케어 기업 인바디가 2025년 상반기 GBD 통합 직무 채용을 통해 차세대 해외 주재원과 글로벌 CEO 인재를 모집합니다. 해외 법인에서의 실무 경험과 다양한 지원 제도를 통해 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회인데요. 하지만 해외 파견의 핵심 과제는 이사와 현지 정착입니다. 캐럿글로벌 리로케이션은 해외 이사부터 주거, 교육, 세무까지 원스톱 솔루션으로 안정적인 정착을 지원하며, 글로벌 인재의 첫걸음을 든든하게 함께합니다.
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