HR 인터뷰

HR 담당자 인터뷰 입니다.

10 Articles
2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

캐럿글로벌 글로벌전략팀 윤승혁 팀장님께서는 2024년 글로벌 HR 분야의 변화에 대해 말씀해 주셨습니다. 팀장님은 해외법인 관리의 집중, GHR 시스템 전환의 증가, 현지 채용 인재에 대한 투자 확대가 주요 변화라고 강조하셨습니다. 또한, 외국인 근로자와의 협업에서 언어 장벽과 문화적 차이를 극복하기 위한 포괄적인 지원 프로그램의 필요성도 언급해 주셨습니다.
By CARROT 8 min read
다양한 교육으로 세대 간 통섭과 기업의 필요를 조화롭게 하는 긍정적인 조직문화를 만들어간다!

다양한 교육으로 세대 간 통섭과 기업의 필요를 조화롭게 하는 긍정적인 조직문화를 만들어간다!

세아특수강은 1986년에 설립된 한국의 대표적인 특수강 제조 기업으로, 자동차와 기계 부품 등 다양한 산업에 고품질 소재를 공급하고 있습니다. 최근에는 캐럿글로벌과 협력하여 외국어 학습 프로그램을 도입, 직원들의 글로벌 역량 강화를 위한 교육 기회를 확대하고 있습니다. 이러한 교육은 직원들의 만족도를 높이고, 회사의 성과와 연계된 긍정적인 조직문화를 구축하는 데 기여하고 있습니다.
By CARROT 9 min read
“조직구성원의 성장과 파트너의 성공을 위한 HRD Solution 제공”

“조직구성원의 성장과 파트너의 성공을 위한 HRD Solution 제공”

타사대비 우수한 콘텐츠와 검증된 강사를 제공하는 것이 인상적이었고, 특히 모바일 솔루션의 제공과 지속적인 업그레이드로 학습자와 교육담당자에게 편리함을 제공해 줬다고 생각합니다. 또한 우리 회사 어학심화 프로그램 초기에 학습자 규모가 크지 않았음에도 customizing된 솔루션 제공으로 니즈를 충족시켜 주었습니다.
By CARROT 11 min read
“글로벌 조직개발 플랫폼을 설계하여 확장해 나가고 있다”

“글로벌 조직개발 플랫폼을 설계하여 확장해 나가고 있다”

최근 캐럿글로벌과 함께 진행했던 프로젝트가 인상 깊었습니다. 구성원간 협업을 강화하고 갈등을 예방할 수 있도록 업무성향 진단 기반의 다양한 인터벤션을 제공였고, 미래 비전을 기준으로 내부 프로세스와 R&R 등을 재점검 개선하는 리더십팀 세션을 함께 진행하여 조직개발 지원의 효과성을 높였습니다.
By CARROT 9 min read
“급성장 기업 특성에 따라 리더십 역량 강화에 교육 포커스를 맞추고 있다”

“급성장 기업 특성에 따라 리더십 역량 강화에 교육 포커스를 맞추고 있다”

캐럿글로벌은 일단 강사에 대한 만족도가 매우 높았습니다. 그때 개인적으로 주재원 준비를 하고 있어서 1:1 수업도 진행하였는데 단순히 언어만을 위한 교육이 아닌 현지에서 적응할 수 있는 다양한 생활언어나 생활방식 팁들도 교육 속에 많이 녹아있어서 만족도가 높았습니다.
By CARROT 9 min read