교육후기

📖 후기로 입증되는 캐럿글로벌의 교육 효과 📖기업에 맞춤화된 교육의 효과성을 직접 경험해 보세요!

105 Articles
S사 승진자 리더십 교육과정(The Box)

S사 승진자 리더십 교육과정(The Box)

더박스 교육 프로그램은 승진자들의 사고 확장과 새로운 리더십 역량 개발에 중점을 둔 과정으로, SEH 및 S그룹 전 계열사에서 큰 호응을 얻었습니다. 학습자들은 자신을 돌아볼 수 있는 참신한 교육 경험에 만족하였고, 특히 부장님들까지도 적극적으로 참여했습니다. 이를 통해 그룹사 내 모든 계열사에서 승진자 교육을 진행할 수 있게 되었습니다.

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S 지자체 원어민 영어교실

S 지자체 원어민 영어교실

S 지자체 원어민 영어교실은 공교육 내에서 부담 없이 영어교육을 받을 수 있도록 다양한 놀이 체험형 수업을 제공하는 프로그램입니다. 원어민 강사와의 대면 수업을 통해 아이들은 자연스럽게 영어를 익히고, 흥미를 느끼며 글로벌 역량을 키울 수 있습니다. 향후 맞춤형 교구와 워크북을 개발해 가정에서도 학습을 지원할 계획입니다.

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D사 사내 글로벌 역량 양성 과정

D사 사내 글로벌 역량 양성 과정

이번 D사의 어학 과정은 영어 사용이 빈번해진 직원들을 지원하기 위해 실무에서 바로 활용 가능한 표현을 배우는 실용적인 교육입니다. 특히, 액션 스피치 방식을 도입하여 학습자들이 영어로 발화할 기회를 최대한 제공하며 자신감을 키우는 데 중점을 두었습니다. 교육을 통해 언어에 대한 두려움을 극복하고, 글로벌 환경에서도 당당하게 소통할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.

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2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

캐럿글로벌 글로벌전략팀 윤승혁 팀장님께서는 2024년 글로벌 HR 분야의 변화에 대해 말씀해 주셨습니다. 팀장님은 해외법인 관리의 집중, GHR 시스템 전환의 증가, 현지 채용 인재에 대한 투자 확대가 주요 변화라고 강조하셨습니다. 또한, 외국인 근로자와의 협업에서 언어 장벽과 문화적 차이를 극복하기 위한 포괄적인 지원 프로그램의 필요성도 언급해 주셨습니다.

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대구 I사 비즈니스 스킬 워크샵 과정

대구 I사 비즈니스 스킬 워크샵 과정

반도체 산업의 빠른 기술 혁신과 치열한 글로벌 경쟁 속에서, 고객사 I사는 비즈니스 커뮤니케이션 역량 강화를 위해 맞춤형 워크숍을 도입했습니다. 이 과정에서는 실제 업무 케이스를 활용한 시뮬레이션과 피드백을 통해 학습자들이 실전 감각을 익힐 수 있도록 구성되었습니다. 결과적으로, 참가자들은 즉각적인 피드백을 통해 자신감을 얻고, 글로벌 비즈니스 환경에서의 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 가졌습니다.

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해외 법인 대상 면접관 Skill-Up 향상 과정

해외 법인 대상 면접관 Skill-Up 향상 과정

K사는 해외 법인 신규 인력을 채용하고 면접관 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 과정을 도입했습니다. 이 과정은 K사의 핵심 가치와 인재상을 반영한 강의로 구성되었고, 실제 면접 시뮬레이션을 통해 학습자들이 실습할 수 있는 기회를 제공했습니다. 참여자들의 만족도는 매우 높았고, 동료와의 학습을 통해 면접 역량이 크게 향상되었다고 응답했습니다.

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신입 행원 비즈니스 마인드셋 교육

신입 행원 비즈니스 마인드셋 교육

공채로 선발된 신입 행원들을 대상으로 비즈니스 마인드셋 함양을 위한 교육을 진행하였습니다. 신입 행원들이 직장인으로서의 역할과 책임을 인식하도록 하기 위한 맞춤형으로 설계되었으며, 특히 특성화고와 대졸 공채 인원들의 특성에 맞게 교육을 차별화하였습니다. 학습자들은 높은 만족도를 보였고, 몰입감 높은 교육을 통해 자신감을 얻을 수 있었다는 긍정적인 피드백을 받았습니다.

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중국어 실무 어학 역량 강화 교육 후기

중국어 실무 어학 역량 강화 교육 후기

S사는 TSC 중국어 말하기 시험 대비를 위해 실무자들을 대상으로 한 집중 교육을 진행하였습니다. 이 과정은 단순한 시험 성적 향상을 넘어 실제 업무에서 중국어를 능숙하게 활용할 수 있도록 설계되었으며, 참여형 수업과 1:1 피드백 시스템을 통해 수강생들의 커뮤니케이션 능력을 강화하는 데 중점을 두었습니다. 교육 후 참가자들은 높은 만족도를 보였습니다.

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파견 예정자 비즈니스 영어교육 후기

파견 예정자 비즈니스 영어교육 후기

K사는 전국에 지사를 두고 있는 대규모 기업으로, 캐럿글로벌과 함께 비즈니스 스킬 향상 과정을 운영하고 있습니다. 해당 과정은 학습자들이 글로벌 역량을 발휘할 수 있도록 맞춤형으로 설계되었으며, 즉각적인 피드백을 통해 실질적인 능력 향상을 돕고 있습니다. 교육에 대한 긍정적인 피드백과 함께, 학습자들은 자신감을 키우고 비즈니스 영어 스킬을 향상시키고 있습니다.

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현채인 리더십 개발을 위한 Global Leadership 교육후기

현채인 리더십 개발을 위한 Global Leadership 교육후기

H사는 현채인 리더십 개발을 위한 Global Leadership Course를 진행했습니다. 현지 채용 리더가 문화적, 업무적 차이를 잘 이해하고 조율하여 본사의 전략을 효과적으로 수립하기 위한 교육이었습니다. 글로벌 기업으로서 DEIB 가치를 명확히 이해하고, 리더로서 요구되는 책임과 역할을 이해해 이를 확립해 나가는 시간을 가졌습니다.

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시뮬레이션 기반 리더십 역량 강화 교육 후기

시뮬레이션 기반 리더십 역량 강화 교육 후기

이번 'L사 핵심 인재 역량 PLUS 과정'은 사원-선임급 구성원을 대상으로 리더십 역량 강화를 위해 두 가지 과정으로 구성되었습니다. 첫 번째 과정인 <리더를 내 편으로 만드는 법>은 상향 리더십을 통해 리더와의 자원 확보 및 성과 창출을 목표로 합니다. 두 번째 과정인 <브릿지 리더십 시뮬레이션>은 중간관리자의 리더십 역량을 객관적으로 평가하고, 향후 협업 능력을 개발하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

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다양한 교육으로 세대 간 통섭과 기업의 필요를 조화롭게 하는 긍정적인 조직문화를 만들어간다!

다양한 교육으로 세대 간 통섭과 기업의 필요를 조화롭게 하는 긍정적인 조직문화를 만들어간다!

세아특수강은 1986년에 설립된 한국의 대표적인 특수강 제조 기업으로, 자동차와 기계 부품 등 다양한 산업에 고품질 소재를 공급하고 있습니다. 최근에는 캐럿글로벌과 협력하여 외국어 학습 프로그램을 도입, 직원들의 글로벌 역량 강화를 위한 교육 기회를 확대하고 있습니다. 이러한 교육은 직원들의 만족도를 높이고, 회사의 성과와 연계된 긍정적인 조직문화를 구축하는 데 기여하고 있습니다.

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H사 외국인 근로자 대상 한국어 교육

H사 외국인 근로자 대상 한국어 교육

조선업 기업 H사는 외국인 근로자들의 업무 능력과 현장 적응을 돕기 위해 한국어 교육 프로그램을 도입했습니다. 캐럿글로벌은 H사의 요청에 따라 실질적인 한국어 회화 능력을 키우는 맞춤형 교육을 제공했습니다. 교육 후 학습자들의 한국어 발음과 소통 능력이 크게 개선되었으며, 만족도 100%를 기록했습니다.

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D사의 반도체 기업 일본 연수 후기

D사의 반도체 기업 일본 연수 후기

DB하이텍의 예비 입사자와 현직자분들을 모시고 일본 오사카와 교토 연수를 다녀왔습니다. 특히 교토는 전통적인 기업 문화와 수백 년의 역사를 자랑하는 기업들이 많은 곳으로, 예비 입사자들이 입사 전 일본의 근본정신을 체험할 수 있는 거라 판단했습니다. 예비 입사자들과 현직자들이 네트워킹하고, 동시에 일본 반도체 기업들을 벤치마킹할 수 있도록 프로그램을 기획했습니다. D사의 교토와 오사카 연수를 소개해 드립니다.

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교대직 임원 대상 OPIc시험대비 특별과정

교대직 임원 대상 OPIc시험대비 특별과정

S사는 교대 근무자들을 위한 OPIc 대비 특별과정을 개설하여 영어 공인어학 성적을 취득할 수 있도록 캐럿글로벌과 함께 교육 프로그램을 개설하였습니다. 교육 과정은 맞춤형 일정으로 진행되었고, 실질적인 영어 실력을 높이기 위한 자연스러운 발화를 강조한 커리큘럼을 포함해 진행되었습니다.

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