교육후기

📖 후기로 입증되는 캐럿글로벌의 교육 효과 📖기업에 맞춤화된 교육의 효과성을 직접 경험해 보세요!

103 Articles
[충남 당진] D사 실무자 대상 원어민 회화 사내어학과정

[충남 당진] D사 실무자 대상 원어민 회화 사내어학과정

충남 당진 D사는 실무자들의 글로벌 커뮤니케이션 능력 향상을 목표로 원어민 회화 중심의 사내어학과정을 도입했습니다. 실무에 바로 적용 가능한 표현 학습과 레벨 기반 소그룹 운영, 업계 경험이 있는 강사를 통해 높은 참여도와 만족도를 얻었으며, 지방에서도 수준 높은 영어 교육이 가능함을 입증한 사례입니다.
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H사 업무성향진단(SDI) 디브리핑 워크숍 후기

H사 업무성향진단(SDI) 디브리핑 워크숍 후기

H사는 조직 내 협업과 커뮤니케이션 이슈 해소를 위해 SDI 기반 커뮤니케이션 교육을 운영했습니다. 진단 결과에 따른 성향 이해와 실무 시나리오 기반 실습을 통해 갈등을 감정이 아닌 구조로 다루는 방법을 학습했고, 온라인 플랫폼을 통한 사후 연계로 실질적인 행동 변화까지 유도했습니다.
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H사 말레이시아 & 싱가포르 연수 후기

H사 말레이시아 & 싱가포르 연수 후기

H사의 입사 1주년을 맞이한 매니저들과 함께, 4박 5일간 말레이시아와 싱가포르 연수를 다녀왔습니다. 말레이시아에서는 현지 법인을 직접 방문해 동남아 시장의 생생한 현장을 체험했고, 싱가포르에서는 아시아 최대 테크 박람회인 GITEX ASIA를 통해 디지털 혁신과 기술 트렌드를 몸소 확인할 수 있었습니다. 짧지만 밀도 높게 구성된 이번 연수 프로그램, 지금 소개합니다!
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[경주]H사 자동차 협력사 글로벌 상생 교육과정

[경주]H사 자동차 협력사 글로벌 상생 교육과정

자동차 대표기업 H사는 협력사 글로벌 상생 및 역량 강화를 목표로 미국 자동차 산업 역사/문화 교육 프로그램을 도입했습니다. 협력사 니즈를 반영한 실무 중심 스토리텔링, 참여형/사례 기반 학습으로 구성되어, 학습자들의 산업 전반 이해 및 문화적 인사이트를 높이고 글로벌 시장 변화 대응 능력 향상에 기여하며 매우 높은 만족도를 얻고 있습니다.
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M사 역량 강화를 위한 리더십 교육

M사 역량 강화를 위한 리더십 교육

글로벌 유통기업인 M사의 본부장부터 점장, 파트장까지 각 리더 직급에 맞춘 맞춤형 리더십 교육을 통해 역할 인식, 실무 중심 소통, 피드백 역량을 강화했습니다. 이론보다 실천 중심으로 구성하여 실제 현장에 바로 적용할 수 있는 교육이라는 점에서 참여자들의 높은 몰입과 만족을 이끌어냈습니다.
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D사 신임 리더 온보딩 프로그램

D사 신임 리더 온보딩 프로그램

D사에서는 변화하는 조직 환경에 맞춰 신임 팀장들의 빠른 역할 정착과 리더십 발휘를 돕기 위해 맞춤형 온보딩 프로그램을 도입했습니다. 이 프로그램은 팀장들이 실제 고민하는 주제를 중심으로 구성되어, 워크숍과 그룹 코칭을 통해 리더십의 본질과 실질적인 운영을 연결하는 데 초점을 맞추었습니다. 참여자들은 높은 몰입도와 만족도를 보였으며, 교육의 실효성과 확장 가능성에 대한 긍정적인 피드백을 전했습니다.
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H사 대리/과장 승진자 교육 (The Box)

H사 대리/과장 승진자 교육 (The Box)

건설사 H사는 승진자 교육을 통해 역할 변화에 대한 자기 인식을 높이고자 했고, 'The Box 승진자 교육'은 이러한 니즈에 맞춰 사고 전환과 자기 인식을 중심으로 설계되었습니다. 대리와 과장 승진자를 구분하여 맞춤형 교육을 제공, 각 직급에서 요구되는 책임과 역할에 대한 깊이 있는 성찰을 유도했습니다. 교육 결과, 참가자들은 스스로 역할 변화를 정리하고, 조직이 기대하는 방향과 개인의 고민을 연결하는 효과를 경험하며 높은 만족도를 보였습니다.
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[부산] D사 해외파견자 대상 실무 맞춤 어학 교육

[부산] D사 해외파견자 대상 실무 맞춤 어학 교육

D사는 현지 업무에 필요한 언어 역량 부족을 느껴 실무 맞춤형 어학 교육을 도입, 직무별 필요도와 수준 차이를 고려한 반 편성 및 실무 어휘집 제작에 집중했습니다. 교육 후 학습자들은 높은 만족도를 보였으며, D사 담당자는 현지 언어 활용 빈도 증가와 언어 수준 향상을 체감했다고 밝혔습니다.
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L사 문제해결 역량 강화 교육

L사 문제해결 역량 강화 교육

L사의 HR교육은 "실제로 써먹을 수 있는 문제해결 역량" 강화에 초점을 맞춰 현장 밀착형 사례 실습으로 진행되었습니다. 참가자들은 실제 상황과 유사한 시뮬레이션을 통해 문제 해결 능력을 향상시켰으며, 특히 신입사원들의 몰입도와 실무 적용에 대한 긍정적인 피드백이 많았습니다. L사와 같이 실무 커뮤니케이션 역량 강화를 원하신다면 캐럿글로벌의 맞춤형 교육을 고려해보세요.
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H사 비대면 비즈니스 영어 12주 교육 후기

H사 비대면 비즈니스 영어 12주 교육 후기

국내 선박무역업 대표 기업 H사는 해외사업 임직원들의 비즈니스 영어 회화 능력을 강화하기 위해 비대면 실시간 화상 수업을 도입했습니다. 캐럿글로벌은 직원들이 다양한 지역에 분산되어 있는 점을 고려하여 소수 그룹으로 나누어 맞춤형 교육을 진행하였으며, 자체 개발한 SPAC 평가 도구를 통해 객관적인 레벨 분반을 실시했습니다. 교육 종료 후, 교육생들은 강사 역량과 맞춤형 콘텐츠에 높은 만족도를 보였으며, 비대면 교육이 선호되는 선택으로 자리 잡았음을 확인할 수 있었습니다.
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