비즈니스 영어 스킬 향상 교육

해당 과정은 만족도 4.79점 / 95.8%의 높은 만족도를 기록하며, 2024년 삼성SDI 입찰에서 Biz Skill 집중과정을 made 하는 데에 큰 역할을 하였습니다.

By CARROT 6 min read
비즈니스 영어 스킬 향상 교육
현업에서 적용가능한
심화 비즈니스 글로벌 학습부터 즐거움까지!
교육과정의 기본 사항을 소개한다면?

해당 교육은 삼성SDI의 임직원들이 현업에서 사용 가능한 Biz Skill 글로벌 역량을 향상시키기 위한 특강입니다. 본사 임직원 대상으로 수강신청 받아 진행된 과정이기 때문에 약 100명의 학습자가 신청한 대규모 과정입니다. 해당 특강은 참여형으로 진행되어 강의 중간에 퀴즈를 섞어 정답을 외쳐 주시는 분들에 한 해 상품권을 드리며 참여를 독려하여 즐겁고 활기차게 진행되었으며, 해당 과정은 만족도 4.79점 / 95.8%의 높은 만족도를 기록하며, 2024년 삼성SDI 입찰에서 Biz Skill 집중과정을 만든 하는 데에 큰 역할을 하였습니다.

준비과정에서 특별하게 Focus를 맞춘 부분이 있다면 무엇인가요?

아무래도 기존 SDI의 글로벌라운지 사내어학과정에서 얻기 어려운 보다 전문적이고 심화된 비즈니스 기술적인 측면의 교육 제공에 포커스를 맞추었습니다. 그렇기에 타 과정보다 투입되는 강사진의 역할이 중요하다 보니, 여러 매니저님의 의견을 여쭈며, 투입 강사진 스케줄링에 신중을 기했습니다. 또한 강사님 교안도 강사님과 새벽까지 수정에 수정을 거쳐 완성하였습니다. 해당 과정이 특강이긴 하지만, 학습자들이 특강 수강하신 이후에도 해당 교안을 통해 복습하시어 그저 일회성 교육이 되지 않았으면 좋겠다고 생각하여, 교안 제작 시에는 어떻게 하면 학습자분들로 하여금 교안을 잘 활용하실 수 있도록 할 것인지에 대해서도 고민해 보았던 것 같습니다.

어떨 때 가장 보람을 느끼시나요?

저는 삼성 SDI 사내어학과정을 메인으로 운영하고 있습니다. 해당 과정은 매달 20여 개가 오픈되고 종료되기에 다양하고 새로운 학습자분들과 소통하고 있습니다. 그렇기 때문에 아무래도 다양한 학습자분들로부터의 과정에 대한 긍정적인 피드백을 들을 때 보람을 느끼는 것 같습니다. 해당 과정을 통해 목표 등급을 취득하거나, 전반적인 과정에 대한 만족감을 표현해 주시는 학습자분들로부터 에너지를 얻고 동기부여를 얻으며 운영에 임하고 있습니다. 이렇듯 다양한 학습자분들과 소통하며 새롭게 매달 과정을 진행할 수 있는 것이 본 과정의 장점인 것 같습니다. 해당 과정의 운영 매니저로서 빠르게 대응하며, 학습자분들로 하여금 즐겁게 어학을 공부하실 수 있도록 계속해서 도움이 되고자 합니다^^

가장 좋은 영어학습의 방법은 어떤 것이 있으신가요?

저는 여러 가지 영어학습 방법 중 dictation이 저랑 가장 잘 맞고, 좋았던 것 같습니다. 해당 방법으로 듣기 공부를 하면 우선 계속해서 듣다 보니 듣기 훈련이 됨은 물론이고, 동시에 다양한 스크립트를 들으면 들을수록 반복되는 회화패턴이 익혀지기 때문입니다. 익혀진 회화패턴을 응용하여 문장을 만들기까지는 dictation 이후 추가 학습이 조금 필요하다고 여겨지지만, 학습자 본인이 영어학습에 의지를 가지고 임한다면 dictation만으로도 충분히 듣기 훈련, 스피킹 훈련이 가능하다고 생각됩니다.

교육담당자로서의 보람과 포부를 말해주세요~

2023년은 과정 운영을 배우고 조직에 적응하며 일 년이 훌쩍 흘렀는데요. 2024년에는 과정 운영력은 물론이고, 과정에 보다 관심도를 높여 향상된 효과성을 보이는 교육과정을 이끌고 싶습니다. 그러기 위해서, 변화하는 어학 트렌드에 귀를 기울이고, 검정들을 자주 응시해 보며 학습자에게 도움이 되는 어학 가이드를 줄 수 있는 매니저가 되고자 합니다. 그뿐만 아니라 약 1년간 캐럿의 교육담당자로 일하며 교육학에 대한 다양한 교육이 받았지만, 교육의 효과성을 증대시키는 방안을 깊이 고민해 보기 위해서는 사내 교육 이외의 개인적인 관심으로 교육학에 더 다가가고 알아보는 시간을 가져보아야겠다고 느꼈습니다. 이러한 개인적 관심을 효과적인 교육 운영을 향하도록 하여 건설적인 매니저가 되도록 할 것입니다.


HR솔루션사업본부 Mila (권민경) 매니저