안녕하세요, 캐로리입니다. 🥕
오늘은 인도에서 장기 근무를 앞둔 분들을 위해 꼭 알아야 할 인도 취업 비자(Employment Visa), 그중에서도 주재원 파견 시 필요한 비자 정보를 전해드릴게요!
인도 주재원 취업비자란?
인도 내 기업 또는 현지 지사에서 외국인 전문가 또는 주재원을 채용하거나 파견할 때, 필수적으로 발급받아야 하는 비자입니다.
일반 취업 비자와 주재원 비자 모두 Employment Visa로 분류되며, 근무 목적, 고용 형태, 회사와의 관계에 따라 세부 조건이 달라져요!
📌이런 분들께 필요해요!
✔️ 인도 지사로 파견되는 해외 주재원
✔️ 인도 현지 기업에 정식 채용된 외국인 직원
✔️ 기술·관리직, 고급 인력, 프로젝트 수행자 등
인도 주재원 취업비자 기본 정보
- 체류 기간 : 최초 1년 → 최대 5년까지 연장 가능
- 신청 방법 : 주한 인도대사관 또는 영사관에서 오프라인 신청
- 발급 소요 : 보통 1~2주, 다만 서류 내용에 따라 달라질 수 있어요!
📌주요 제출 서류
✅유효한 여권
✅ 고용계약서 (또는 파견 계약서)
✅ 인도 법인의 초청장
✅ 회사 등록증 (Certificate of Incorporation 등)
✅ 여권용 사진 (최근 촬영본)
✅ 기타 회사 설명 자료 및 직무 내용 등
💡 모든 서류는 영문 또는 번역본이 필요하며, 간혹 공증 또는 인도 공문 형식을 요구받기도 해요!
캐로리가 알려주는 꿀팁!
✔️ 서류 꼼꼼히 확인하세요 : 동일한 취업비자라도 직무나 소속에 따라 추가 자료를 요구받을 수 있어요.
✔️ 서류 누락 시 반려 가능 : 오프라인 신청 방식이기 때문에, 한 번 제출이 중요해요! 체크리스트 필수!
✔️ 가족 동반 시 : 배우자와 자녀는 X비자(동반 비자)를 함께 신청할 수 있어요.
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인도는 행정 절차와 비자 조건이 까다로운 국가 중 하나예요. 비자 준비뿐 아니라, 현지 정착, 이사 물류, 자녀 교육, 현지 언어 교육까지 캐럿글로벌 리로케이션 서비스가 원스톱으로 도와드립니다!
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