고객사에서 프로그램 도입을 하게 된 배경이나 이유는 무엇인가요?
이번 프로그램은 고객사가 조직의 글로벌 확장이라는 과제를 해결하기 위해 시작됐습니다. 특히, 베트남, 인도, 홍콩과 같은 다양한 환경에서 직원들이 원활히 적응하며 업무를 수행할 수 있도록 하는 것이 목표였습니다. 고객사는 빠르게 변화하는 시장에서 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 현지 적응과 문화 이해가 꼭 필요하다고 판단했답니다.
교육 기획 과정에서 확인한 고객사의 요청사항과 Focus를 맞춘 부분이 있다면 무엇인가요?
해외 파견자와 가족분들이 안정적으로 정착할 수 있도록 리로케이션 서비스를 요청했습니다. 파견 전 준비 단계부터 현지에서의 적응, 파견 후 관리까지 모든 과정을 돕는 원스톱 솔루션을 제공했습니다. 여기에 언어 교육, 문화 적응, 행정 절차 지원까지 추가되니 다양한 서비스를 지원했습니다.
앞으로의 계획은 어떻게 되나요?
캐럿글로벌은 글로벌 인재 육성과 HR 솔루션 제공에서 쌓아온 경험과 전문성을 바탕으로 앞으로도 다양한 기업과 파트너십을 확대해 나갈 계획입니다. 이번 N사 프로젝트는 캐럿글로벌의 역량을 다시 한번 입증하는 계기가 되었으며, 글로벌 HR 서비스의 모범 사례로 자리 잡을 것으로 기대됩니다. 앞으로도 캐럿글로벌은 혁신적이고 전문적인 리로케이션 서비스를 통해 글로벌 기업들의 성장을 지원하며, 해외 파견자들의 성공적인 정착과 업무 수행을 돕는 데 최선을 다할 것입니다.
리로케이션 담당자의 한마디!
2025년, 캐럿글로별은 베트남, 인도, 홍콩의 현지에서 N사의 파견 직원을 대상으로 한 리로케이션 프로그램을 성공적으로 실행하였습니다! 파견자분들은 이미 출국해서 현지에서 새롭게 적응하고 계십니다. 이 프로그램은 해외 주재원들의 원활한 현지 적응과 업무 효율성을 높이기 위한 체계적이고 맞춤화된 서비스를 제공했니다. 앞으로도 캐럿글로벌은 혁신적이고 전문적인 리로케이션 서비스를 통해 글로벌 기업들의 성장을 지원하며, 해외 파견자들의 성공적인 정착과 업무 수행을 돕는 데 최선을 다할 것입니다. 캐럿글로벌의 여정을 응원해주세요! 😊
