교육 과정의 기본사항을 소개해주세요.
해당 교육은 SK하이닉스 중국 파견자들이 중국 파견에 앞서 중국의 문화와 관련 정보들을 효과적으로 이해할 수 있도록 설계된 사전 교육 과정입니다. 총 3일 동안 진행된 과정이며 Case Study를 통해 해외 법인에 부임 후 발생할 수 있는 갈등과 변화 요소를 확인해 보고, 원인과 해결 방안을 찾기 위한 발표/토론 위주로 진행되었습니다. 또한 이문화 특강, DEIB 자가 체크 및 강의, gCAT(글로벌 역량 진단) 등 다양한 프로그램을 통해 서로 다른 배경을 가진 사람들과 효과적으로 협력할 방법들에 대해 알아볼 수 있는 과정입니다.
기업에 이번 프로그램이 필요하다고 생각했던 이유는 무엇인가요?
글로벌 비즈니스에서 가장 중요한 것은 다른 문화를 이해하는 마인드입니다. 언어도 물론 중요하지만 다름을 인정하고 존중하는 마인드가 뒷받침되지 않는다면 글로벌 비즈니스를 효과적으로 수행하기 어렵습니다.
이 과정은 현지에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 미리 대비할 수 있도록 돕고, 문화적 차이와 주의해야 할 사항을 잘 이해하는 데 큰 도움을 주며, 또한 타지 생활을 하는데 유용한 일상적인 팁들도 제공합니다. 그러므로 이 과정은 해외 파견자들이 더 원활하게 업무를 수행하고, 성공적인 파견 생활을 할 수 있도록 많은 도움을 주는 과정이기 때문에 꼭 필요한 프로그램이라고 생각합니다.
교육 중 기억에 남는 학습자나 관련 에피소드가 있다면 알려주세요.
쉬는 시간마다 많은 학습자분들께서 강사님께 따로 질문하시던 모습이 가장 인상 깊었습니다. 특히, 곧 출국을 앞두신 분들께서 많은 질문을 하셨는데, 자녀의 교육, 의료 시스템 등 가족과 관련된 질문들을 많이 해주셨습니다. 수업 시간뿐만 아니라 쉬는 시간에도 질문을 많이 해주시는 모습을 보면서 이 과정이 학습자분들께 정말 필요한 과정이고, 도움이 많이 되는 과정이라는 생각이 들어 보람을 느꼈습니다.
가장 좋은 영어 학습의 방법은 무엇이라고 생각하세요?
일관된 학습 습관이 언어 능력을 향상하는 데 가장 중요하다고 생각하기 때문에 조금이라도 매일 영어 학습을 하는 것이 중요합니다. 바쁘신 직장인분들의 경우에는 간단하고 짧은 학습 세션도 제공하는 저희 당근영어를 이용하시면 많은 도움이 되실 수 있습니다.
또한 취미 활동으로 미국 드라마, 토크쇼 등을 보는 것도 큰 도움이 된다고 생각합니다. 미디어 콘텐츠를 보며 마음에 드는 문장을 2~3문장씩 통째로 외워 학습하고 사용해 본다면 영어 실력 향상에 많은 도움이 된다고 생각합니다.
교육 담당자로서 앞으로의 미션이나 꿈은 어떤 것이 있을까요?
저의 미션은 고객의 비전과 목표 달성을 위한 니즈를 파악하여 최상의 가치를 제공하는 것입니다. 고객사 담당자분들과 다양한 과정을 진행하면서 현재 진행 중인 과정에 그치지 않고 추가로 도움이 될 수 있는 새로운 과정에 대해 고민하고, 현재 필요한 최선의 솔루션을 제공하는 것입니다.
