함께 성장하는 시간, SDI 강사양성과정 7기 후기
캐럿글로벌의 대표 진단 도구인 SDI 업무성향진단은 구성원의 동기와 갈등, 강점을 이해하는 데 효과적으로 활용되고 있는 진단 도구입니다.
캐럿글로벌은 SDI를 단순히 ‘진단’에 그치지 않고, 참여자에게 의미 있게 전달하고 현장에서 잘 활용할 수 있도록 SDI 디브리핑을 전문적으로 진행할 수 있는 강사 양성 과정을 공개과정으로 운영하고 있습니다.
이번 과정은 어느덧 7번째 기수를 맞이한 SDI 강사양성과정으로, SDI를 보다 깊이 이해하고 디브리핑 워크숍을 자신 있게 진행할 수 있는 7기 FT분들을 양성하는 자리였습니다.
과정을 통해 학습자분들은 SDI 진단에 대한 이해를 한 단계 더 끌어올리고, 진단의 의미와 가치를 참여자에게 명확하게 전달할 수 있는 전문 Facilitator로 성장하는 것을 목표로 함께했습니다.
실제로 이번 과정에는 캐럿글로벌과 협업 중인 강사님들뿐 아니라, SDI 교육을 함께 진행한 고객사 담당자 등 다양한 배경의 학습자분들이 참여해 주셨습니다.
📌 운영 개요
▶ 대상자: SDI 업무성향진단에 대한 기본적인 이해를 갖춘 자(SDI 디브리핑 과정 수강자)
▶ 운영 방식: 대면 워크숍
▶ 인원 및 차수: 2일 과정, 총 9명
주요 교육 내용은 어떻게 구성되었을까요?
본 과정은 2일간의 집중 과정으로 운영되었습니다. 1일차에는 동기와 갈등에 대한 이해를 중심으로, 2일차에는 강점과 과용강점에 대한 내용을 다루었습니다.
강의안 장표별 핵심 메시지와 함께, 강사로서 반드시 이해해야 할 이론적 배경과 티칭 시 유의해야 할 포인트를 하나씩 짚어가며 과정이 진행되었습니다.
특히 강사양성과정의 특성상, 실제 티칭 실습이 핵심 요소로 포함되어 있는데요.
페어 실습을 통해 진단지 디브리핑을 충분히 연습한 뒤, 참여자들이 강의안 분량을 나누어 개인별 강의 시연을 진행했습니다.
시연 이후에는 FT 피드백과 동료 피드백을 통해 각자의 강의 스타일과 전달 방식, 메시지를 점검하고 개선이 필요한 포인트를 구체적으로 짚어보는 시간을 가졌습니다.
이러한 흐름 속에서 이틀간 과정은 집중도 높고 컴팩트하게 운영되었습니다.
참가자들의 반응은 어땠을까요?
참가자분들의 반응은 전반적으로 매우 긍정적이었습니다.
다양한 자료와 교재, 참고 자료들이 체계적으로 잘 정리되어 있어 SDI를 이해하는 데 큰 도움이 되었다는 의견이 많았고, 과정 전반이 촘촘하게 구성되어 있어 몰입도가 높았다는 피드백도 이어졌습니다.
특히 강사의 열정적인 진행과 실습 중심의 구성에 대한 만족도가 높게 나타났습니다.
SDI 진단을 더 깊이 이해하고, 현장에서 신뢰받는 디브리핑 강사로 한 걸음 더 성장하고 싶다면, 캐럿글로벌 SDI 강사양성과정에서 그 여정을 시작해 보시길 추천드립니다.😊
