월간지 기자, 출판 편집자로 일하며 요가, 명상으로 마음공부를 했다. 2010년부터 마음 안녕을 위한 커뮤니티와 교육콘텐츠를 만드는 연구와 기획을 업으로 삼았다. 마음공부를 취미로 하여 여러 직업을 경험하던 중 의식을 탐구하고 힐링 문화를 선도하는 ‘테라피 디렉터’라는 직업을 만들기도 했고 ‘마음피트니스 크리에이터’로 지칭하기도한다. 결국 명상과 마음 공부를 통한 만남으로 사람들을 연결해 온 권민희 센터장. 이제 명상리더십 소사이어티 센터원의 리더로 다양한 프로그램을 기획하고 있다.
Q. 오랜 시간 센터원 개원을 준비해 오셨다고 들었습니다. 센터원을 준비하고 개원하면서 가장 중요하게 생각하신 부분은 어떤 부분일까요?
저는 지난해 11월 처음 노상충 대표님을 만났고, 12월 조인하기로 하여 1월에 입사해서 약 8개월가량 준비해왔습니다. 24년간 HRD 분야 캐럿글로벌의 전문성과 신뢰를 이어받아 새로운 브랜드로서 역할을 하고 싶습니다. 특히 명상이라는 매개를 통해 리더들이 자신을 인식하고 팀에 변화를 만드는 사회적 역할 뿐 아니라, 다양한 이종의 리더 간 커뮤니티를 만드는 것을 중요하게 생각했습니다. 저는 2004년부터 리더들에게 명상 수업을 하기 시작했는데요, 그사이 다양한 변화와 니즈를 청취해 왔습니다. 리더들이 현업에서 고민하는 바를 조금 다른 관점에서 보실 수 있는 시간을 만드는 제3의 공간으로서 센터원이 자리매김하면 좋겠습니다.
Q. 앞으로 센터원에서는 어떤 프로그램을 만날 수 있나요?
센터원은 앞으로 어떤 분들이 방문하시면 좋을까요?
센터원은 리더들의 명상 소사이어티로서 MSS 심리진단, 맥파 측정, 1:1 명상 코칭, 데일리 수업, 365일 자유롭게 이용하실 수 있는 좌선실 공간과 다실까지 리더들이 여유롭게 리프레시할 수 있는 멤버십을 운영할 예정입니다. 아울러 기업에 특화된 특강 프로그램을 개발하여 제안하려고 합니다. CEO, 임원, 전문직 등 다양한 리더들이 연결되고 활력을 되찾는 공간이길 희망합니다.
Q. 센터장님께서 센터원을 운영하시면서 갖고 있는 철학과 비전은 무엇일까요?
리더의 성취와 의식 진전을 통해 일터와 사회의 변화를 만드는 것이 미션입니다. 이를 위해 리더의 일과 삶의 문제를 혁신적으로 변화시키는 명상 커뮤니티를 조성해 나가고자 합니다. 꽤 거대한 담론인데요. 매일 정성스럽게 환대하고 수월하게 명상을 접하고 수행해나가실 수 있도록 돕고 싶습니다.
