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D사 사내 글로벌 역량 양성 과정

D사 사내 글로벌 역량 양성 과정

이번 D사의 어학 과정은 영어 사용이 빈번해진 직원들을 지원하기 위해 실무에서 바로 활용 가능한 표현을 배우는 실용적인 교육입니다. 특히, 액션 스피치 방식을 도입하여 학습자들이 영어로 발화할 기회를 최대한 제공하며 자신감을 키우는 데 중점을 두었습니다. 교육을 통해 언어에 대한 두려움을 극복하고, 글로벌 환경에서도 당당하게 소통할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.
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2024 Adieu Funday 2부, CARROTian Night Party

2024 Adieu Funday 2부, CARROTian Night Party

2024 CARROTian Night Party에서는 '영화 & 캐릭터 코스튬'을 주제로 다채로운 캐릭터들이 등장해 화려한 분위기를 연출했습니다. 다양한 부스와 프로그램을 통해 즐거운 추억을 남기고, 특히 팀별 퍼포먼스는 많은 웃음과 감동을 선사했습니다. 마지막으로 '2024 Best CARROTian' 시상식과 자선 옥션을 통해 열정적인 동료들에게 감사의 마음을 전하며, 내년에도 더 멋진 모습으로 다시 만날 것을 기약했습니다.
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2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

2025년 HR을 전망하다_글로벌 HR의 주요 변화? 해외법인 관리와 GHR 시스템 전환!

캐럿글로벌 글로벌전략팀 윤승혁 팀장님께서는 2024년 글로벌 HR 분야의 변화에 대해 말씀해 주셨습니다. 팀장님은 해외법인 관리의 집중, GHR 시스템 전환의 증가, 현지 채용 인재에 대한 투자 확대가 주요 변화라고 강조하셨습니다. 또한, 외국인 근로자와의 협업에서 언어 장벽과 문화적 차이를 극복하기 위한 포괄적인 지원 프로그램의 필요성도 언급해 주셨습니다.
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대구 I사 비즈니스 스킬 워크샵 과정

대구 I사 비즈니스 스킬 워크샵 과정

반도체 산업의 빠른 기술 혁신과 치열한 글로벌 경쟁 속에서, 고객사 I사는 비즈니스 커뮤니케이션 역량 강화를 위해 맞춤형 워크숍을 도입했습니다. 이 과정에서는 실제 업무 케이스를 활용한 시뮬레이션과 피드백을 통해 학습자들이 실전 감각을 익힐 수 있도록 구성되었습니다. 결과적으로, 참가자들은 즉각적인 피드백을 통해 자신감을 얻고, 글로벌 비즈니스 환경에서의 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 가졌습니다.
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해외 법인 대상 면접관 Skill-Up 향상 과정

해외 법인 대상 면접관 Skill-Up 향상 과정

K사는 해외 법인 신규 인력을 채용하고 면접관 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 과정을 도입했습니다. 이 과정은 K사의 핵심 가치와 인재상을 반영한 강의로 구성되었고, 실제 면접 시뮬레이션을 통해 학습자들이 실습할 수 있는 기회를 제공했습니다. 참여자들의 만족도는 매우 높았고, 동료와의 학습을 통해 면접 역량이 크게 향상되었다고 응답했습니다.
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신입 행원 비즈니스 마인드셋 교육

신입 행원 비즈니스 마인드셋 교육

공채로 선발된 신입 행원들을 대상으로 비즈니스 마인드셋 함양을 위한 교육을 진행하였습니다. 신입 행원들이 직장인으로서의 역할과 책임을 인식하도록 하기 위한 맞춤형으로 설계되었으며, 특히 특성화고와 대졸 공채 인원들의 특성에 맞게 교육을 차별화하였습니다. 학습자들은 높은 만족도를 보였고, 몰입감 높은 교육을 통해 자신감을 얻을 수 있었다는 긍정적인 피드백을 받았습니다.
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[2024 Global HR Meetup] 12월 GHR 담당자들의 커뮤니티

[2024 Global HR Meetup] 12월 GHR 담당자들의 커뮤니티

세번째 진행되는 Global HR Meetup이 12월 19일 캐럿글로벌 한남캠퍼스에서 진행되었습니다. 멕시코와 베트남, 인도네시아에서 경험한 LG이노텍 및 TKG 태광의 채용 사례를 공유하며, 채용의 목적과 필요성을 재조명하는 시간을 가졌습니다. 참가자들은 조별 토의를 통해 다양한 산업군의 고민을 나누고, 의미 있는 인사이트를 얻는 기회를 가졌습니다.
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[타우마제인 & 캐럿글로벌] ‘AI는 마음을 갖게 될 것인가?’ 심포지엄 개최

[타우마제인 & 캐럿글로벌] ‘AI는 마음을 갖게 될 것인가?’ 심포지엄 개최

타우마제인과 캐럿글로벌은 지난 12월 4일 한남캠퍼스에서 'AI는 마음을 갖게 될 것인가?'를 주제로 심포지엄을 개최하였습니다. 정대현, 이경전, 전소영 교수들이 각각 철학적, 기술적 관점에서 AI의 잠재력과 진화 방향에 대해 심도 있는 논의를 펼친 현장, 함께 확인해보세요!
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[12월 월간라이브] 임직원 채용을 위한 SPAC^ 외국어능력평가

[12월 월간라이브] 임직원 채용을 위한 SPAC^ 외국어능력평가

임직원 채용을 위한 외국어능력평가 솔루션 SPAC^의 12월 월간라이브에 초대합니다! SPAC^은 15분의 평가로 다수 인원의 외국어 능력을 객관적으로 검증할 수 있는 유용한 솔루션입니다. 응시자의 발음부터 어휘력, 문장 구성력, 유창성, 이해력까지 응시자의 실제 말하기 실력을 통합적으로 검증할 수 있습니다. 월간 라이브 참석 후 무료 체험권 및 컨설팅권을 받아 가세요.
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🥕HR캐스터: 구성원 주도의 변화 추진 전략

🥕HR캐스터: 구성원 주도의 변화 추진 전략

12월 HR캐스터는 구성원 주도의 변화 추진 전략에 대해 말씀드립니다. 조직 내 자발적 학습 문화를 조성하는 것은 직원들의 업무 생산성을 높이고 자신감을 증진시키는 데 큰 도움이 됩니다. 특히, 'CoP(Community of Practice)'는 구성원들이 자발적으로 지식과 경험을 공유하며 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하여 소속감과 정체성을 확립하는 데 기여합니다.
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