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🥕HR캐스터: 초개인화 전략 & 컬처덱의 귀환

🥕HR캐스터: 초개인화 전략 & 컬처덱의 귀환

소비자들의 인터넷 검색 패턴, 구매한 상품 등을 알고리즘화해서 마케팅에 활용하는 것이 바로 초개인화(Hyper-Personalization) 전략이라고 합니다. 시대의 흐름에 영향을 많이 받는 HR 분야 역시 초개인화를 적용하려는 움직임을 보이고 있습니다. HR 관점에서의 초개인화는 어떻게 활용되고 있다고 합니다.

By CARROT 17 min read
글로벌 HR의 변화와 이슈를 말하다!

글로벌 HR의 변화와 이슈를 말하다!

전 세계가 하나로 연결된 데다, 수출 기업이 대다수인 우리나라의 특성상 글로벌 HR의 변화와 이슈를 살펴보는 것이 선택이 아닌 필수 요인이 된 지 오래다. 이와 관련해 코로나 팬데믹과 엔데믹이라는 변화가 가져온 글로벌 HR의 변화는 무엇인지, 그리고 이러한 변화 속에서 발생한 이슈들에 어떻게 대응해야 하는지 살펴보자.

By CARROT 17 min read
“조직구성원의 성장과 파트너의 성공을 위한 HRD Solution 제공”

“조직구성원의 성장과 파트너의 성공을 위한 HRD Solution 제공”

타사대비 우수한 콘텐츠와 검증된 강사를 제공하는 것이 인상적이었고, 특히 모바일 솔루션의 제공과 지속적인 업그레이드로 학습자와 교육담당자에게 편리함을 제공해 줬다고 생각합니다. 또한 우리 회사 어학심화 프로그램 초기에 학습자 규모가 크지 않았음에도 customizing된 솔루션 제공으로 니즈를 충족시켜 주었습니다.

By CARROT 11 min read
“글로벌 조직개발 플랫폼을 설계하여   확장해 나가고 있다”

“글로벌 조직개발 플랫폼을 설계하여 확장해 나가고 있다”

최근 캐럿글로벌과 함께 진행했던 프로젝트가 인상 깊었습니다. 구성원간 협업을 강화하고 갈등을 예방할 수 있도록 업무성향 진단 기반의 다양한 인터벤션을 제공였고, 미래 비전을 기준으로 내부 프로세스와 R&R 등을 재점검 개선하는 리더십팀 세션을 함께 진행하여 조직개발 지원의 효과성을 높였습니다.

By CARROT 9 min read
🥕HR캐스터: 변화하는 조직문화와 HR의 미래

🥕HR캐스터: 변화하는 조직문화와 HR의 미래

딜로이트가 발표한 자료에 따르면 조직 구성원들은 이전보다 개인 시간을 더욱 중시하고, 개인의 의사와 취향을 확실하게 표현하는데 익숙해졌다고 합니다. 또한, 회사를 대하는 가치관이 '경제 활동 수단'에서 '자아실현과 성장의 수단'으로 변화하였으며, 이에 따라 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 항목에도 많은 변화가 생기고 있다고 합니다.

By CARROT 14 min read
🥕HR캐스터: HR 테크놀로지 & 팀장 리더십의 6가지 요인

🥕HR캐스터: HR 테크놀로지 & 팀장 리더십의 6가지 요인

요즘 HR 시장의 주요 화두 중 하나인 'HR 테크놀로지', 그중에서도 생성형 인공지능인 Generative AI와 이를 활용한 HR의 변화를 소개해 드리고자 합니다. 과연 생성형 인공지능과 함께 우리 HR 시장은 앞으로 어떠한 변화를 맞이하게 될지, 생성형 인공지능 및 HR테크 플랫폼을 활용한 인사관리의 변화에 대해 알아보도록 하겠습니다.

By CARROT 14 min read