글로벌 역량 [천안 아산] C사 비즈니스 실무영어 과정 업무의 글로벌화로 기업 내 실무형 영어 교육의 수요가 높아지면서, C사는 맞춤형 커리큘럼을 통해 글로벌 커뮤니케이션 역량을 강화하는 교육을 도입했습니다. 원어민 및 교포 강사의 협업 수업, 롤플레이 중심 구성, 수준별 탄력 운영이 실무에 밀착된 효과를 낳았습니다.
글로벌 역량 [충남 당진] D사 실무자 대상 원어민 회화 사내어학과정 충남 당진 D사는 실무자들의 글로벌 커뮤니케이션 능력 향상을 목표로 원어민 회화 중심의 사내어학과정을 도입했습니다. 실무에 바로 적용 가능한 표현 학습과 레벨 기반 소그룹 운영, 업계 경험이 있는 강사를 통해 높은 참여도와 만족도를 얻었으며, 지방에서도 수준 높은 영어 교육이 가능함을 입증한 사례입니다.
리더십 교육 H사 업무성향진단(SDI) 디브리핑 워크숍 후기 H사는 조직 내 협업과 커뮤니케이션 이슈 해소를 위해 SDI 기반 커뮤니케이션 교육을 운영했습니다. 진단 결과에 따른 성향 이해와 실무 시나리오 기반 실습을 통해 갈등을 감정이 아닌 구조로 다루는 방법을 학습했고, 온라인 플랫폼을 통한 사후 연계로 실질적인 행동 변화까지 유도했습니다.
리더십 교육 H사 직급별 승진자 교육 H사의 직급별 승진자 교육은 단순한 이론 전달을 넘어, 승진자들이 역할 변화에 적응하고 리더십 역량을 강화하도록 설계되었습니다. 전 직급 공통 마인드셋 워크숍과 직급별 맞춤 리더십 세션으로 운영되었으며, 자기 성찰과 실천 중심의 참여형 학습으로 높은 몰입과 긍정적 반응을 이끌어냈습니다.
리더십 교육 A사의 성공적인 리더 전환을 위한 신임리더 온보딩 과정 성과 중심 실무자에서 사람을 이끄는 팀장으로 전환을 돕기 위해 A사는 신임 리더 온보딩 프로그램을 도입했습니다. 사전 진단부터 실천, 피드백까지 연계된 실행 중심 설계로 리더십을 내재화했고, 교육 만족도는 평균 9.8점으로 매우 높은 성과를 보였습니다.
Global HR Meetup [2025 Global HR Meetup] 5월 GHR 담당자들의 커뮤니티 2025년 5월 21일, 캐럿글로벌에서 열린 Global HR Meetup에서는 미국 HR 실무 사례, AI 활용, DEI, 하이브리드 근무 등 다양한 주제로 인사이트를 공유했습니다. 네트워킹, 발제, Q&A, 아고라 토론까지 활발히 진행되었으며, HR 담당자 간 실무 중심 교류의 장이 되었습니다.
타우마제인 [타우마제인 & 캐럿글로벌] AI 시대, 누가 리더가 되려 하는가? 심포지엄 성료 타우마제인과 캐럿글로벌 리더십센터는 ‘AI 시대, 누가 리더가 되려 하는가?’를 주제로 철학 심포지엄을 열고, 에토스 중심의 리더십과 일상의 실천을 강조했습니다. 철학자 안광복 박사는 임상철학 관점에서 감정 조절, 자기 서사, 습관 형성이 리더십의 핵심임을 설파했습니다.
기업 해외연수 H사 말레이시아 & 싱가포르 연수 후기 H사의 입사 1주년을 맞이한 매니저들과 함께, 4박 5일간 말레이시아와 싱가포르 연수를 다녀왔습니다. 말레이시아에서는 현지 법인을 직접 방문해 동남아 시장의 생생한 현장을 체험했고, 싱가포르에서는 아시아 최대 테크 박람회인 GITEX ASIA를 통해 디지털 혁신과 기술 트렌드를 몸소 확인할 수 있었습니다. 짧지만 밀도 높게 구성된 이번 연수 프로그램, 지금 소개합니다!
HR 인터뷰 글로벌 인재 양성을 위한 주재원·외국어 맞춤형 기업교육 – 캐럿글로벌과 함께한 HRD 성공 사례 캐럿글로벌과 함께 예비 해외주재원을 위한 맞춤형 교육을 운영한 동희홀딩스 김일중 선임님의 인터뷰를 소개합니다.
리더십 교육 C사 신입사원 온보딩 교육 C사 신입사원들을 위한 3박 4일 온보딩 합숙교육이 진행되었습니다. 비즈니스 매너, 협업, 커뮤니케이션, 자기이해까지 총 4개의 Course로 구성되었으며, 실습 중심 프로그램과 높은 참여도로 만족도 4.9를 기록했습니다. 조직 적응과 조기 전력화를 목표로 성공적으로 마무리되었습니다.
캐럿 이야기 제5회 ISF 외국인 유학생 취업박람회 제5회 ISF 외국인 유학생 취업박람회에 다녀왔습니다. 다양한 국적의 글로벌 유학생과 활발히 소통하며 다양한 분야로 글로벌하게 확장 중인 캐럿글로벌의 비전과 기회를 소개할 수 있었습니다.
HR캐스터 🥕디지털네이티브 Z세대와 일하는 방법 2025년 5월호 HR캐스터 Z세대와의 협업 전략(자율성, 공정성, 성장 지원)과 주재원을 위한 HR 인사이트(B.U.I.L.D 전략)를 중심으로, 글로벌 HR 트렌드와 교육 후기, 캐럿글로벌의 맞춤형 교육 솔루션, 심포지엄 및 밋업 안내 등을 담았습니다.
리더십 교육 H사 차세대 리더 리더십 과정 H사는 차세대 여성 리더 육성을 위해 내부 리더상 기반의 맞춤형 리더십 교육을 도입했습니다. 진단부터 실습까지 구성원의 성장 여정을 설계했으며, 참가자들은 자기 성찰과 몰입도 높은 참여를 통해 ‘나만의 리더상’을 정의하는 성과를 얻었습니다.
타우마제인 [캐럿 리더십센터X타우마제인 심포지엄] AI 시대, 누가 리더가 되려 하는가? AI 시대, 리더는 어떤 존재여야 할까? 조직 속에서 고립되고 외로운 리더를 위한 철학 기반의 심포지엄이 열립니다. 5월 23일(금) 오후 3시~6시, 서울 용산구 캐럿글로벌 6층에서 무료로 진행되며, 철학자 안광복 저자의 강연과 라운드테이블이 포함됩니다.
Center ONE 센터원 주간 소식지 (5월) 센터원 5월 프로그램은 ‘명상과 건강’ 특강(5/17), 루프탑 빈야사 요가 클래스(5/24), 어린이날 가족 명상 클래스 등 다양한 힐링 이벤트로 구성되었습니다. 매일 열리는 데일리 클래스도 참여 가능하며, 몸과 마음의 균형을 위한 소중한 시간에 함께하세요.
글로벌 역량 [경주]H사 자동차 협력사 글로벌 상생 교육과정 자동차 대표기업 H사는 협력사 글로벌 상생 및 역량 강화를 목표로 미국 자동차 산업 역사/문화 교육 프로그램을 도입했습니다. 협력사 니즈를 반영한 실무 중심 스토리텔링, 참여형/사례 기반 학습으로 구성되어, 학습자들의 산업 전반 이해 및 문화적 인사이트를 높이고 글로벌 시장 변화 대응 능력 향상에 기여하며 매우 높은 만족도를 얻고 있습니다.
Global HR Meetup [2025 Global HR Meetup] 4월 GHR 담당자들의 커뮤니티 지난 4월 17일, 캐럿글로벌 한남캠퍼스에서 열린 제5회 Global HR Meetup은 ‘주재원 선발’을 주제로 12개사 27명의 GHR 담당자가 모여 실무 중심의 토론을 나눈 자리였습니다. 주재원 선발 절차와 MZ세대 동기 부여 전략을 중심으로 각 사의 실제 사례와 인사이트를 공유하며 깊이 있는 논의가 이루어졌습니다.
글로벌 역량 [천안] C사 비즈니스 실무 역량 향상 PT SKILL 과정 C사는 임직원들의 발표 역량과 커뮤니케이션 스킬을 강화하기 위해 PT Skill 과정을 운영했습니다. 발표 구조 설계, 메시지 전달력, 시각 자료 구성 등 실무에 바로 적용 가능한 내용으로 구성되었으며, 실습 중심 학습을 통해 실질적인 발표 자신감과 업무 전달력을 높였습니다.