리더십 교육 H사 업무성향진단 디브리핑 워크숍 H사는 전사원의 업무 성향을 진단하고, SDI 기반 워크숍을 통해 구성원 간 이해와 협업을 강화했습니다. 각자의 동기와 강점을 바탕으로 소통 전략을 수립하고, 실전 적용 가능한 커뮤니케이션 기법을 학습해 긍정적인 피드백을 얻었습니다. 갈등 예방과 신뢰 형성에 실질적 효과가 있었습니다.
리더십 교육 H사 SDI 업무성향진단 디브리핑 워크숍 후기 H사는 조직 내 협업과 커뮤니케이션 이슈 해소를 위해 SDI 기반 커뮤니케이션 교육을 운영했습니다. 진단 결과에 따른 성향 이해와 실무 시나리오 기반 실습을 통해 갈등을 감정이 아닌 구조로 다루는 방법을 학습했고, 온라인 플랫폼을 통한 사후 연계로 실질적인 행동 변화까지 유도했습니다.
교육후기 해외법인 대상 팀 빌딩 워크숍 (SDI 업무성향진단 기반) SDI는 업무 관계의 질을 향상시키는 것을 목적으로 개인의 동기와 강점을 진단하는 도구입니다. 진단의 궁극적 목표는 조직의 업무 관계의 질, 즉, 업무관계 지능 R.Q을 높이는것으로, 팀워크와 직원 참여도 향상 및 조직의 생산성 향상과 탁월한 비즈니스 성과창출 입니다.
리더십 교육 업무성향진단을 통해 얻은 실무 활용팁과 방향 제시 캐럿글로벌은 조직 및 기업 차원에서 진단의 활용을 돕기 위해 지난 4월 HR담당자 및 국내 퍼실리테이터를 대상으로 강사양성과정 1기를 운영하였으며, 앞으로도 업무성향진단 Core Strengths Sdi 국내 많은 기업에게 도움이 될 수 있도록 아낌없이 지원하고자 한다. 나아가 지속적으로 HR(리더십 및 조직개발) 영역에서 차별화된 솔루션을 제공할 계획이다. 김보균 캐럿글로벌 사업총괄 대표를 통해 좀 더 구체적인 이야기를 들어본다.
리더십 교육 업무성향진단 SDI 전문강사 양성과정 1기 성료 글로벌 비즈니스 현장에서 수행하여야 하는 비즈니스 스킬을 시뮬레이션 시나리오를 통해 직접 시행해보고 관찰 결과를 진단해 실질적인 글로벌 비즈니스 역량을 측정합니다.
