리더십 교육

🚩성장하는 리더로 이끌어 주는 리더십 솔루션🚩 환경에 따른 리더십 구현과 조직 성장을 위한 조직 개발 솔루션을 제공합니다!

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리더십 교육

L사 변화관리 리더십 교육

이번 L사 변화관리 리더십 교육은 불확실한 경영 환경 속에서 조직을 이끌 리더의 역할 강화를 위해 설계되었습니다. 단순 지식 전달이 아닌 참여형 학습을 통해 변화 과정의 저항을 이해하고 실행 전략을 탐구했습니다. 실제 사례와 토론을 통해 리더들은 상황을 재인식하며 실행 방안을 구체화했고, 높은 몰입도와 만족도를 보였습니다. 위기를 기회로 전환할 수 있는 리더십 함양이 핵심 성과였습니다.

By CARROT 2025년 9월 19일 4 min read

리더십 교육

D사 전사 성과관리 워크숍

D사는 조직 개편 이후 실행 가능한 전략적 목표 수립과 팀 단위 목표 정렬을 위해 전사 성과관리 워크숍을 운영했습니다. 전사 전략과 팀·개인 목표를 연결해 구체화하는 과정으로, 실제 HR 시스템 등록까지 연계될 수 있도록 실질적으로 설계되었습니다. 팀장과 팀원이 함께 참여해 현업 기반 목표 점검과 조정을 진행했으며, 과정 후 전략 실행력 강화와 목표 명확화라는 긍정적 효과가 확인되었습니다.

By CARROT 2025년 9월 18일 5 min read

리더십 교육

L사 협업 커뮤니케이션 과정

L사는 핵심인재의 협업 역량 강화를 위해 ‘협업 커뮤니케이션 과정’을 도입했습니다. 단순한 대화 기술이 아니라 이해관계자 조율과 협력 유도를 학습하도록 Role Playing과 실습 중심으로 설계되었으며, 사전·사후 과제를 통해 현업 적용까지 이어졌습니다. 참가자들은 협업을 새롭게 인식하고, 실무에 바로 활용할 수 있는 구체적 방법을 얻었다는 긍정적인 피드백을 남겼습니다. 이번 과정은 공감과 실행 전략을 공유하며 조직 성과와 성장으로 연결되는 의미 있는 시간이었습니다.

By CARROT 2025년 9월 15일 5 min read

리더십 교육

S사 중간관리자 리더십 교육

S사 중간관리자 리더십 교육은 영향력·경청·실행력 강화를 중심으로 특강과 실습으로 운영되었습니다. 606명이 9차수에 걸쳐 참여했으며, CCL 영향력 모듈을 통해 자기 홍보·신뢰 구축·네트워크 활용을 직접 실습했습니다. 참가자들은 긍정적 리더십 언행, 공감적 경청, 실행 전략을 체득하며 실무 적용 가능성과 자기 성찰 기회를 높이 평가했습니다.

By CARROT 2025년 9월 11일 3 min read

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SK mySUNI 중국 우수인재 교육 프로그램

SK mySUNI 중국 우수인재 대상 교육은 현지 맞춤형으로 기획되었습니다. 중국어 전문 강사와 함께 자기 인식, 사람 관리, 실행력 강화 등 3가지 핵심 리더십 역량을 집중적으로 키웠습니다. 참가자들은 SDI 진단과 실습을 통해 실무에 바로 적용 가능한 실질적 성장을 경험하며 높은 만족도를 보였습니다.

By CARROT 2025년 8월 28일 6 min read

제 20회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2026 ㅣ In Quantum Wave: 리더십 도전과 글로벌 인재육성 전략

캐럿글로벌은 9월 18일 노보텔 앰배서더 강남에서 ‘제20회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2026’을 개최합니다. 주제는 ‘In Quantum Wave: 리더십 도전과 글로벌 인재육성 전략’으로, 디지털 전환과 글로벌 경쟁 속 성공적인 AX 전환을 이끌 리더십과 인재 전략을 다룹니다. 정지훈 미래전략가의 키노트, 기업 HRD 사례 발표, 라이브 중계가 진행되며, HR 담당자는 무료로 참여 가능합니다.

By CARROT 2025년 8월 27일

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C사 핵심인재 경영 시뮬레이션 교육

C사는 글로벌 리더로 성장할 핵심인재를 대상으로 GTMS(Global Talent Management Simulation) 교육을 도입했습니다. 참가자들은 CEO와 법인장 역할을 맡아 실전형 경영 시뮬레이션을 체험하며 전략 수립, 실행, 성찰을 반복했고, 실제 경영 환경을 반영한 몰입형 학습으로 높은 만족도를 얻었습니다.

By CARROT 2025년 8월 4일 2 min read

리더십 교육

Y사 건강한 조직문화 형성을 위한 여성 리더십 과정

A사는 급변하는 조직 환경과 여성 리더의 이중 부담에 대응하고자 ‘여성 리더십 과정’을 운영했습니다. 감성 커뮤니케이션, 자기인식 기반 피드백, 회복탄력성과 그릿 역량을 중심으로, 실질적인 리더십 전환과 건강한 조직문화 정착을 지원하는 몰입형 교육이었습니다.

By CARROT 2025년 7월 30일 6 min read

리더십 교육

A사 마인드셋 변화 프로그램(The Box)

A사는 사고의 유연성과 자기주도적 성장을 강화하기 위해 전사 임직원 대상 마인드셋 변화 프로그램 ‘The Box’를 도입했습니다. 자기 인식과 행동 변화 설계를 유도하는 참여형 워크숍으로 구성원 개개인의 성찰과 조직문화 전환을 효과적으로 이끌었습니다.

By CARROT 2025년 7월 29일 5 min read

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K사 주재원 비대면 Development Center(DC) 과정

K사 주재원 대상 비대면 DC 과정은 시차와 환경을 고려한 핵심 역량 중심 압축 운영으로 높은 만족도를 얻었습니다. 캐럿글로벌은 진단-피드백-디브리핑 연계로 실질적 성장을 지원하여, 해외 주재원 간 교류의 장을 마련해 소속감을 높였습니다.

By CARROT 2025년 7월 25일 9 min read

리더십 교육

H사 주재원 대상 MBA 및 글로벌 전략&의사결정 향상 과정

H사는 글로벌 법인장 및 주재원을 위한 맞춤형 글로벌 경영 역량 과정을 운영했습니다. 전략·재무·조직운영까지 아우르는 Global MBA와 경영 시뮬레이션 GTMS를 통해, 현장 중심의 실전 역량을 강화하며 글로벌 리더로의 전환을 준비할 수 있도록 설계된 프로그램입니다.

By CARROT 2025년 7월 22일 6 min read

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H사 업무성향진단 디브리핑 워크숍

H사는 전사원의 업무 성향을 진단하고, SDI 기반 워크숍을 통해 구성원 간 이해와 협업을 강화했습니다. 각자의 동기와 강점을 바탕으로 소통 전략을 수립하고, 실전 적용 가능한 커뮤니케이션 기법을 학습해 긍정적인 피드백을 얻었습니다. 갈등 예방과 신뢰 형성에 실질적 효과가 있었습니다.

By CARROT 2025년 7월 18일 3 min read

리더십 교육

C사 팀장 리더십 워크숍

C사는 실무형 팀장 리더십 강화를 위해 총 5개 주제의 워크숍을 운영했습니다. 코칭·피드백, 의사결정, 커뮤니케이션 등 실제 현업 고민을 기반으로 구성된 딜레마 중심 실습 과정을 통해, 팀장들이 스스로 해결책을 도출하며 리더십 실천력을 강화한 실전 중심 교육입니다.

By CARROT 2025년 7월 15일 5 min read

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Y사 일반사무직 과/차장급 승진자교육

Y사는 과·차장급 승진자의 관리자 역할 전환을 지원하기 위해 브릿지 리더십, 위임, 코칭 커뮤니케이션 중심의 리더십 교육을 진행했습니다. 실습형 커리큘럼과 조직 상황 기반 사례 학습을 통해 실질적 리더십 스킬을 체득하며 높은 만족도와 실무 적용 가능성을 얻은 과정이었습니다.

By CARROT 2025년 7월 14일 3 min read

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T사 과/차장 브릿지 리더십 교육

T사는 조직 내 '가교' 역할을 수행하는 과·차장급 리더들을 대상으로 브릿지 리더십 교육을 실시했습니다. 상하 소통, 팀 관리, 부서 간 협업을 주제로 WHY–WHAT–HOW 구조로 구성된 현장 중심 워크숍을 통해 실천 전략을 도출했으며, 참여자들의 높은 몰입과 자발적 실천으로 긍정적 변화를 이끌었습니다.

By CARROT 2025년 7월 8일 6 min read

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A사 직급별 비즈 스킬 역량 강화

A사는 조직 성장의 핵심인 대리~부장급 직원을 대상으로 직급별 비즈니스 스킬 교육을 진행했습니다. 각 직급의 역할과 과업에 맞춘 맞춤형 커리큘럼과 실습 중심 운영, 오프라인+온라인 병행의 하이브리드 방식으로 몰입도와 실효성을 모두 높이며 높은 만족도를 이끌어냈습니다.

By CARROT 2025년 7월 7일 6 min read

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W사 승진자 연수

W사는 관리자급 및 책임자급 승진자를 대상으로 역할 인식 전환과 리더십 역량 강화를 위한 연수를 진행했습니다. The Box 워크숍을 통해 자기 성찰을 유도하고, 직급별 리더십 스킬을 실습 중심으로 교육하여 실전 적용력을 높였으며, 참가자들로부터 높은 몰입도와 긍정적 피드백을 받았습니다.

By CARROT 2025년 7월 4일 3 min read

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Y사 The Box 승진자 교육 후기

Y사는 승진자들이 새로운 역할에 적응하고 성장 방향을 주도적으로 설계할 수 있도록 자기 인식 기반 리더십 워크숍 ‘The Box’를 운영했습니다. 자화상, 가치탐색, 행동 전환 등 실습 활동을 통해 자신을 성찰하고 리더로서의 전환점을 마련한 의미 있는 시간으로 평가받았습니다.

By CARROT 2025년 6월 30일 3 min read