지역사업본부

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D사 신임 리더 온보딩 프로그램

D사 신임 리더 온보딩 프로그램

D사에서는 변화하는 조직 환경에 맞춰 신임 팀장들의 빠른 역할 정착과 리더십 발휘를 돕기 위해 맞춤형 온보딩 프로그램을 도입했습니다. 이 프로그램은 팀장들이 실제 고민하는 주제를 중심으로 구성되어, 워크숍과 그룹 코칭을 통해 리더십의 본질과 실질적인 운영을 연결하는 데 초점을 맞추었습니다. 참여자들은 높은 몰입도와 만족도를 보였으며, 교육의 실효성과 확장 가능성에 대한 긍정적인 피드백을 전했습니다.
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[부산] D사 해외파견자 대상 실무 맞춤 어학 교육

[부산] D사 해외파견자 대상 실무 맞춤 어학 교육

D사는 현지 업무에 필요한 언어 역량 부족을 느껴 실무 맞춤형 어학 교육을 도입, 직무별 필요도와 수준 차이를 고려한 반 편성 및 실무 어휘집 제작에 집중했습니다. 교육 후 학습자들은 높은 만족도를 보였으며, D사 담당자는 현지 언어 활용 빈도 증가와 언어 수준 향상을 체감했다고 밝혔습니다.
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H사 비대면 비즈니스 영어 12주 교육 후기

H사 비대면 비즈니스 영어 12주 교육 후기

국내 선박무역업 대표 기업 H사는 해외사업 임직원들의 비즈니스 영어 회화 능력을 강화하기 위해 비대면 실시간 화상 수업을 도입했습니다. 캐럿글로벌은 직원들이 다양한 지역에 분산되어 있는 점을 고려하여 소수 그룹으로 나누어 맞춤형 교육을 진행하였으며, 자체 개발한 SPAC 평가 도구를 통해 객관적인 레벨 분반을 실시했습니다. 교육 종료 후, 교육생들은 강사 역량과 맞춤형 콘텐츠에 높은 만족도를 보였으며, 비대면 교육이 선호되는 선택으로 자리 잡았음을 확인할 수 있었습니다.
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[창원] H사 해외 파견 예정자 대상 8주 집중과정

[창원] H사 해외 파견 예정자 대상 8주 집중과정

H사는 글로벌 업무 및 해외 파견의 증가에 따라, 임직원들의 영어 실력과 이문화 수용 능력을 강화하기 위해 8주간의 집중교육 프로그램을 도입했습니다. 일반 및 비즈니스 회화, 미팅 및 이메일 작성, 이문화 이해 등을 포함한 맞춤형 커리큘럼을 통해 실질적인 업무 능력을 배양했으며, 국가별 전문 강사를 활용한 특강으로 높은 만족도와 효과를 거두었습니다. 본 교육은 24년 성공적인 시행 이후 25년에도 지속적으로 운영되고 있습니다.
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[창원] H사 시험 대비 과정

[창원] H사 시험 대비 과정

H사는 글로벌 시장에서 사업을 확장하며 임직원들의 영어 말하기 능력을 필수적으로 요구하게 되었습니다. 이에 따라 승진과 주재원 발령에 영어 말하기 시험 성적을 반영하고, 사내 어학 과정을 운영하여 임직원들의 어학 역량 향상을 위한 교육을 진행했습니다. 특히, 목표 등급별 맞춤형 교육을 통해 초급, 중급, 고급으로 나누어 소그룹으로 진행하며, 적극적인 참여를 유도하는 방식으로 교육을 진행하였습니다.
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[대전 신탄진] Y사 원어민 상주 어학 과정

[대전 신탄진] Y사 원어민 상주 어학 과정

Y사는 제조생산부문 사원들의 글로벌 커뮤니케이션 역량 강화를 위해 실무 중심의 영어 교육 프로그램을 도입했습니다. 학습자들은 원어민 강사와의 1:1 맞춤형 수업을 통해 비즈니스 영어 표현과 커뮤니케이션 전략을 집중적으로 학습했습니다. 만족도 조사 결과, 학습자들은 영어에 대한 자신감이 높아졌으며, 업무 관련 회의에서도 더욱 적극적으로 의견을 낼 수 있게 되었습니다.
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H사 외국인 근로자 대상 한국어 교육

H사 외국인 근로자 대상 한국어 교육

조선업 기업 H사는 외국인 근로자들의 업무 능력과 현장 적응을 돕기 위해 한국어 교육 프로그램을 도입했습니다. 캐럿글로벌은 H사의 요청에 따라 실질적인 한국어 회화 능력을 키우는 맞춤형 교육을 제공했습니다. 교육 후 학습자들의 한국어 발음과 소통 능력이 크게 개선되었으며, 만족도 100%를 기록했습니다.
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[나주] K사 원어민 영어회화 2주 집중과정

[나주] K사 원어민 영어회화 2주 집중과정

나주에 있는 K사는 글로벌 비즈니스 인력 양성을 위해 임직원 글로벌 어학 교육을 진행하고 있습니다. 정비 공사와 현지에서 활용 가능한 내용을 기반으로 맞춤형 교제와 다양한 액티비티를 통해 교육생들의 적극적인 참여를 유도합니다. 상호작용이 가능한 액티비티를 통해 높은 만족도와 교육 성과를 이끌어 내고 있습니다.
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글로벌라운지: 맞춤형 사내어학과정의 새로운 기준

글로벌라운지: 맞춤형 사내어학과정의 새로운 기준

S사의 글로벌라운지 프로그램은 임직원들의 어학 역량 향상을 목표로 다양한 어종과 클래스를 제공하는 맞춤형 사내 어학 과정입니다. 학습자의 요구를 반영하여 대면 및 비대면 수업 형태를 선택할 수 있으며, 매월 다양한 클래스가 개설됩니다. 특히, 학습자의 피드백을 반영하여 지속적으로 프로그램을 개선하고 있습니다.
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H사, 정년퇴직예정자 생애설계 교육

H사, 정년퇴직예정자 생애설계 교육

100세 시대를 맞아 H사의 정년퇴직 예정자를 대상으로 진행된 생애설계 교육 사례를 소개합니다. 퇴직 후의 삶을 준비하기 위해 경력관리, 재무관리, 건강관리 등 실질적인 도움을 줄 수 있는 교육 내용을 기반으로 맞춤형 프로그램을 설계했습니다. 특히 퇴직 후의 불안감을 해소하고 새로운 목표를 설정할 수 있도록 다양한 체험형 학습과 흥미를 끌 수 있는 참여형 프로그램을 포함한 교육 과정의 특징과 그 성과를 확인해보세요!
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