CARROT

교육후기

해외 주재원 후보군 집중 교육 과정

베트남 주재원 파견 후보자들의 기본적인 글로벌 역량 능력 향상과 더불어 OPIc시험 목표 등급 달성을 위한 전일제 인텐시브 과정입니다.

By CARROT 2024년 5월 15일 7 min read

HR캐스터

🥕HR캐스터: 초개인화 전략 & 컬처덱의 귀환

소비자들의 인터넷 검색 패턴, 구매한 상품 등을 알고리즘화해서 마케팅에 활용하는 것이 바로 초개인화(Hyper-Personalization) 전략이라고 합니다. 시대의 흐름에 영향을 많이 받는 HR 분야 역시 초개인화를 적용하려는 움직임을 보이고 있습니다. HR 관점에서의 초개인화는 어떻게 활용되고 있다고 합니다.

By CARROT 2024년 5월 14일 17 min read

HR 기고

🥕일문화 지침서, 컬처덱(Culture Deck)의 귀환

조직문화는 더 이상 모호한 구전 설화가 아닌, 명확한 가이드북이 되어야 합니다. 본문은 추상적인 문화를 구체적인 언어로 정의하고 구성원의 행동 일관성을 확보하는 컬처덱(Culture Deck)의 핵심 가치를 조명합니다. 넷플릭스, 허브스팟, 우아한형제들 등 성공적인 사례 분석을 통해, 우리 조직만의 정체성을 담은 컬처덱을 제작하고 구성원의 강력한 문화 내재화를 이끄는 실무적인 가이드라인을 확인해 보세요.

By CARROT 2024년 5월 14일 12 min read

CEO Message

의식의 진전: ‘나’를 넘다

동서양의 다양한 철학적, 영적 탐구의 종착지는 동일하다. 모두 ‘나’를 넘어서는 것이다. 이것은 한 인간이 자연인으로 태어나서 할 수 있는 가장 위대하고 고귀한 일이다.

By CARROT 2024년 5월 14일 4 min read

교육후기

[베트남센터] 2024년 TKG Taekwang Vina를 위한 직원 성과 평가 과정 소개

이 과정은 TKG Taekwang Vina의 약 80명의 직원들을 대상으로 목표 설정, 성과 지표, 효과적인 커뮤니케이션 기술 등을 다루었습니다.

By CARROT 2024년 5월 9일 2 min read

공개과정

시뮬레이션 기반의 글로벌 전략&의사결정 향상과정(GTMS)

By CARROT 2024년 5월 6일

교육후기

비즈니스 영어 스킬 향상 교육

해당 과정은 만족도 4.79점 / 95.8%의 높은 만족도를 기록하며, 2024년 삼성SDI 입찰에서 Biz Skill 집중과정을 made 하는 데에 큰 역할을 하였습니다.

By CARROT 2024년 5월 1일 6 min read

교육후기

기업 영어, 중국어 교육(OPIc, TSC)

최장 2주의 기간으로 이루어진 과정이었기 때문에 짧은 과정 속에서 루즈하지 않게 최대한의 학습을 할 수 있도록 타이트한 커리큘럼으로 구성하였습니다.

By CARROT 2024년 4월 26일 6 min read

교육후기

발화 중심 기업 외국어 교육

A행정기관 직원들을 대상으로 글로벌 역량 향상을 위해 약 1년 동안 진행되었던 과정입니다. 기본적으로 학습자들의 모두 외국어에 능통하기 때문에 과정에 대한 퀄리티가 더욱 중요한 과정이었습니다.

By CARROT 2024년 4월 25일 4 min read

글로벌 HR의 변화와 이슈를 말하다!

전 세계가 하나로 연결된 데다, 수출 기업이 대다수인 우리나라의 특성상 글로벌 HR의 변화와 이슈를 살펴보는 것이 선택이 아닌 필수 요인이 된 지 오래다. 이와 관련해 코로나 팬데믹과 엔데믹이라는 변화가 가져온 글로벌 HR의 변화는 무엇인지, 그리고 이러한 변화 속에서 발생한 이슈들에 어떻게 대응해야 하는지 살펴보자.

By CARROT 2024년 4월 25일 17 min read

교육후기

“조직구성원의 성장과 파트너의 성공을 위한 HRD Solution 제공”

타사대비 우수한 콘텐츠와 검증된 강사를 제공하는 것이 인상적이었고, 특히 모바일 솔루션의 제공과 지속적인 업그레이드로 학습자와 교육담당자에게 편리함을 제공해 줬다고 생각합니다. 또한 우리 회사 어학심화 프로그램 초기에 학습자 규모가 크지 않았음에도 customizing된 솔루션 제공으로 니즈를 충족시켜 주었습니다.

By CARROT 2024년 4월 25일 11 min read

월간 라이브

[4월 월간 라이브] 글로벌 비즈니스역량 진단

글로벌 비즈니스 현장에서 수행하여야 하는 비즈니스 스킬 (Meeting, Negotiation, Networking)을 시뮬레이션 시나리오를 통해 직접 시행해 보고 관찰 결과를 진단해 실질적인 글로벌 비즈니스 역량을 측정합니다.

By CARROT 2024년 4월 22일

교육후기

“글로벌 조직개발 플랫폼을 설계하여 확장해 나가고 있다”

최근 캐럿글로벌과 함께 진행했던 프로젝트가 인상 깊었습니다. 구성원간 협업을 강화하고 갈등을 예방할 수 있도록 업무성향 진단 기반의 다양한 인터벤션을 제공였고, 미래 비전을 기준으로 내부 프로세스와 R&R 등을 재점검 개선하는 리더십팀 세션을 함께 진행하여 조직개발 지원의 효과성을 높였습니다.

By CARROT 2024년 4월 17일 9 min read

리더십 교육

업무성향진단 SDI 전문강사 양성과정 1기 성료

글로벌 비즈니스 현장에서 수행하여야 하는 비즈니스 스킬을 시뮬레이션 시나리오를 통해 직접 시행해보고 관찰 결과를 진단해 실질적인 글로벌 비즈니스 역량을 측정합니다.

By CARROT 2024년 4월 16일 3 min read

HR 기고

🥕HR 조직의 변화와 미래

스타트업부터 대기업까지, HR 조직은 기술 발전과 인구구조 변화에 발맞춰 근본적인 혁신을 맞이하고 있습니다. 채용 프로세스의 아웃소싱부터 현업 리더로의 권한 이관, AI를 활용한 운영 슬림화까지 HR 조직의 변화는 이제 피할 수 없는 현실입니다. 본문은 조직 내외부의 인식 변화를 통해 HR의 미래를 조망하고, 전략적 파트너로서 생존하기 위해 기술을 해석하고 이해관계자와 소통하는 새로운 운영 모델을 제시합니다. HR 기능의 외주화와 디지털 전환 속에서, 사업 성장을 견인할 HR의 핵심 역할을 확인해 보세요.

By CARROT 2024년 4월 9일 8 min read

HR캐스터

🥕HR캐스터: 변화하는 조직문화와 HR의 미래

딜로이트가 발표한 자료에 따르면 조직 구성원들은 이전보다 개인 시간을 더욱 중시하고, 개인의 의사와 취향을 확실하게 표현하는데 익숙해졌다고 합니다. 또한, 회사를 대하는 가치관이 '경제 활동 수단'에서 '자아실현과 성장의 수단'으로 변화하였으며, 이에 따라 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 항목에도 많은 변화가 생기고 있다고 합니다.

By CARROT 2024년 4월 9일 14 min read

HR Trend Agora

주재원 선발, 육성, 관리 전략을 함께 고민합니다._ 4월 HR Trend Agora

4월 HR Trend Agora '글로벌 HR, 주재원 선발, 육성, 관리 전략'에 대한 다양한 교육 사례를 공유했습니다.

By CARROT 2024년 4월 5일 7 min read

HR 기고

🥕팀장 리더십의 다양한 요인과 팀 몰입도에 미치는 영향

팀장은 조직의 성과와 팀원 몰입을 결정짓는 핵심 리더입니다. 본문은 사내 리더십 진단을 통해 전략적 의사결정, 자원확보, 인재육성 등 6가지 리더십 요인과 팀 몰입도의 상관관계를 분석합니다. 특히 디지털 전환(DT) 시대의 데이터 포커스 역량이 실제 몰입에는 유의미한 영향을 미치지 못했던 원인을 진단하고, HR이 데이터 기반 문화를 실질적으로 정착시키기 위해 갖춰야 할 실무적 변화관리 전략을 제안합니다. 우리 조직의 리더십 모델을 재점검하고 현장 중심의 리더십 육성 로드맵을 설계해 보세요.

By CARROT 2024년 3월 12일 8 min read