교육후기 해외법인 대상 팀 빌딩 워크숍 (sdi 2.0 업무성향진단 기반) sdi 2.0은 업무 관계의 질을 향상시키는 것을 목적으로 개인의 동기와 강점을 진단하는 도구입니다. 진단의 궁극적 목표는 조직의 업무 관계의 질, 즉, 업무관계 지능 R.Q을 높이는것으로, 팀워크와 직원 참여도 향상 및 조직의 생산성 향상과 탁월한 비즈니스 성과창출 입니다.
리더십 교육 업무성향진단을 통해 얻은 실무 활용팁과 방향 제시 캐럿글로벌은 조직 및 기업 차원에서 진단의 활용을 돕기 위해 지난 4월 HR담당자 및 국내 퍼실리테이터를 대상으로 강사양성과정 1기를 운영하였으며, 앞으로도 업무성향진단 Core Strengths Sdi 2.0이 국내 많은 기업에게 도움이 될 수 있도록 아낌없이 지원하고자 한다. 나아가 지속적으로 HR(리더십 및 조직개발) 영역에서 차별화된 솔루션을 제공할 계획이다. 김보균 캐럿글로벌 사업총괄 대표를 통해 좀 더 구체적인 이야기를 들어본다.
리더십 교육 업무성향진단 SDI 2.0 전문강사 양성과정 1기 성료 글로벌 비즈니스 현장에서 수행하여야 하는 비즈니스 스킬을 시뮬레이션 시나리오를 통해 직접 시행해보고 관찰 결과를 진단해 실질적인 글로벌 비즈니스 역량을 측정합니다.
